（图为院长徐公义在大会上做交流发言)
尊敬的各位领导、技工教育同仁：
大家好！
聊城市技师学院坐落在鲁西平原以“江北水城、两河明珠”而著称的全国革命老区山东聊城，是聊城市人民政府主办的一所全日制公办职业院校，是领导干部的楷模孔繁森同志的母校，是国家级重点技工院校。学院始建于1958年，现有全日制在校生10400人，年培训社会各类人员约9.4万人，办学规模居全省同类学校前列。
习近平总书记对传承红色文化高度重视，强调“要用心用情用力保护好、管理好、运用好红色资源”“增强表现力、传播力、影响力，生动传播红色文化”。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“大思政”育人工作为抓手，聚焦立德树人根本任务，发挥我院孔繁森母校和工作地独特的“孔繁森精神萌发地”育人资源优势，突出特色，打造“践行孔繁森精神 担当奉献育匠才”党建品牌和“传精神谱系 做繁森之星”育人品牌，提高立德树人成效，促进“大思政课”全环境育人高质量发展。孔繁森精神大思政育人工作案例被聊城市教工委、教体局评为“聊城市第一期思想政治工作优秀案例”。学院注重用红色文化育人铸魂，以孔繁森精神塑造品格，形成典型做法如下：
一、全面搭建红色文化教育平台
学院作为孔繁森同志的母校，植根丰厚的红色文化沃土，打造红色文化实体景观，建有以孔繁森铜像为标志的繁森广场以及雷锋广场、国旗广场，并在此基础上，创建了孔繁森事迹移动展馆和雷锋事迹移动展馆。挖掘利用聊城革命老区红色资源，主动对接孔繁森同志纪念馆、孔繁森故居、范筑先烈士纪念馆、刘邓大军强渡黄河战役纪念园、张自忠将军纪念馆、马本斋烈士陵园等红色教育基地，持续丰富、融合集成红色文化教育阵地。积极推进聊城市社会科学重点研究基地“孔繁森精神研究中心”工作，组织做好新时代青少年弘扬传承孔繁森精神路径研究，深挖孔繁森精神时代内涵，强化学生理想信念教育，开展孔繁森精神铸魂实践活动。学院思政教师青年创新团队入选山东省社科联第三批哲学社会科学青年人才团队。今年11月份，山东省“新时代孔繁森精神研究”省级层面主论坛将在聊城市技师学院隆重举办，届时省内外孔繁森精神研究专家将齐聚孔繁森母校，共同研讨挖掘新时代孔繁森精神内涵，打造全国孔繁森精神研究高地，弘扬传承红色文化。
二、充分发挥“大思政课”红色文化育人作用
学院设立了马克思主义学院，成立了以书记和院长为双组长的学院孔繁森精神“大思政”工作领导小组，把“大思政”育人工作建设列入学院事业发展规划。党委会每年两次专题研究思政课建设情况。强化人力保障，配齐建强了思政课专职教师队伍。加大财力保障，确保科研、师资培训、思政课教师工作待遇落地见效。铸牢机制保障，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门紧密配合、马院具体实施”的工作格局。书记亲自主持“孔繁森精神‘大思政’育人工作实践路径研究”课题大调研，邀请孔繁森精神研究专家到学院作专题报告，召开座谈会，有效利用调研成果，进行顶层设计，制定出台了学院《孔繁森精神“大思政”育人工作实施方案》，保证红色文化教育一张蓝图绘到底。
三、创新开展红色文化教育活动
1.学事迹，体悟精神。施教者先受教育，教职工集中利用好每月政治理论集中学习时间，开展“学悟繁森一刻钟”活动，每次至少1人宣讲分享孔繁森事迹，大家参与交流研讨，解读阐释其中蕴含的精神实质。每年教师节隆重评选表扬一批上学年度“孔繁森式”优秀教师、优秀教育工作者和模范班主任，倡树典型事迹，并在全院集中宣讲，以身边人、身边事激励全体教工。学生通过“怀、看、听、颂、唱、研、学、扬”繁森系列育人工程，普遍熟知孔繁森事迹。每年新生入学，结合校史教育专题宣讲孔繁森事迹，将观看电影《孔繁森》、学唱歌曲《公仆赞》、参观校史馆、孔繁森同志纪念馆、孔繁森同志故居等活动制度化常态化，入学伊始就强化学生的孔繁森母校意识。每年开展一届孔繁森故事大讲赛，学生坚持“人人讲、人人听、人人评”。孔繁森精神宣讲队常态化到校内外宣讲。校园文化艺术节期间，排演了孔繁森同志事迹相关剧目。清明节师生代表到天福园孔繁森同志墓地，祭扫缅怀。
2.进课堂，强化引领。深挖两河农耕文化、民俗文化、工匠文化和革命老区红色文化所蕴含的勤劳勇敢、守正创新、精益求精、爱国信党等精神实质，结合孔繁森精神内涵，开发《临清贡砖+砌筑》等本土课程 11 门，编制《追寻孔繁森足迹》等校本教材 18 本。甄选孔繁森同志事迹和聊城人文历史、改革开放成就典型案例，编写了技工院校思政课教学《聊城案例100篇》，作为思政课程和课程思政教育素材库，用孔繁森同志和聊城优秀人物感人事迹感化学生，引导学生树立正确的“三观”。开设以孔繁森精神为主题的选修课程或专题讲座，为学生成长、成人、成才奠基。
3.重践行，争做“繁星”。制定《学生综合素质星级评价制度》，开展学生成长多元化评价。从“思想品德、学业水平、艺体特长、职业精神、实践能力”五个维度入手开展养成教育，以传承孔繁森精神、争做繁森之星为主旨，融入发展性评价的理念，建构了“三阶晋级、五维考核、星级成长”的学生综合素质星级评价模式，构建“晋升等级、累加置换、人人有章”的路径，实现“人人都能成才，人人尽展其才”。根据职业学校特点，设置了职业技能大赛、文明风采大赛等专项“繁森之星”奖项，授予学生“新时代繁森之星好青年”荣誉称号。在孔繁森同志纪念馆、孔繁森广场等场所举办成人仪式、道德模范颁奖典礼等活动，通过仪式教育传播孔繁森精神。
4.树文化，润物无声。促进学生文明素养螺旋式上升，科学设置“六个一”工程读本内容，每周一部电影，围绕“信念、责任、爱、红色经典、爱国”五个主题选定50部优秀作品；经典诵读和红色歌曲分层次核定内容。加强线上线下互融互通的校园文化景观建设。一体化设计了具有鲜明孔繁森精神特征的学校视觉形象识别系统，建设了红色VR全景思政教育平台，累计参观人数达到25万人次。在校园内道路、墙体立面设立了孔繁森精神学习的画面、话语，在宿舍、餐厅、教室等室内、走廊增加了孔繁森精神学习元素。在学院网站、公众号、《学院报》开设了孔繁森精神学习专栏，有效拓展环境育人空间。
下一步，学院将继续做好红色文化传承，聚焦新时代大国工匠培育，为服务地方经济发展培养更多优秀技术技能人才。
最后热情欢迎各位领导、同仁到聊城市技师学院参观指导。
