一、2023年工会会员费收取情况
1.会费收取基本情况
2023年，在全体工会会员的积极配合和工会工作人员的共同努力下，我们圆满完成了工会会员费的收取工作。2023年，我们共收取工会会员费15.7万元。在会员费收取过程中，我们坚持公开、透明的原则，确保每一位会员都清楚了解会费的收取标准和使用情况。同时，我们也加强了对会员费收取工作的宣传，提高了会员对工会工作的认知度和参与度。
2.存在问题及改进措施
在会员费收取工作中，我们也发现了一些问题，如部分会员对会费收取标准和使用情况了解不够深入、部分会员缴费意识不强等。针对这些问题，我们将进一步加强宣传教育，提高会员对工会工作的认识度和参与度；同时，我们也将优化会员费收取流程，提高收取工作的效率和质量。
3.总结与展望
总的来说，2023年工会会员费收取工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。我们将继续努力，不断完善会员费收取制度和管理机制，确保工会经费的合理使用和高效运转。同时，我们也期待全体会员能够继续支持工会工作，共同推动工会事业的健康发展。在未来的工作中，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为会员提供更好的服务，为工会的发展贡献更大的力量。
二、2024年春节工会会员福利及2024年工会会员生日蛋糕发放情况
1.福利及生日蛋糕发放基本情况
此次福利和生日蛋糕发放，我们均采用了福利券、蛋糕劵的形式，共向678名会员发放了相应份额的福利券、蛋糕劵，福利总金额达到67.8万元，生日蛋糕总金额13.56万元。在发放过程中，我们严格按照会员名单和份额进行发放，确保了每一位会员都能收到相应数量的福利券、蛋糕劵。同时，我们也加强了对福利券、蛋糕劵使用的宣传和解释工作，确保会员能够充分了解并正确使用。
2.会员反馈与效果评估
通过收集会员的反馈意见，我们了解到，绝大多数会员对本次福利券、蛋糕劵发放表示满意。他们认为“券”的形式更加灵活实用，能够满足自己的个性化需求。同时，福利券、蛋糕劵的发放也增强了会员对工会的认同感和归属感，进一步提升了工会的凝聚力和影响力。然而，也有部分会员提出了一些建议，如希望增加更多种类的福利选择、优化使用流程等。我们将认真听取这些建议，并在今后的工作中加以改进。
3.总结与展望
本次福利券、蛋糕劵的发放工作取得了圆满成功，不仅让会员们感受到了工会的关心与温暖，也进一步增强了工会与会员之间的联系。在今后的工作中，我们将继续探索更加符合会员需求的福利形式和内容，努力为会员提供更加优质的服务。同时，我们也将加强与会员的沟通与联系，及时收集并处理会员的反馈意见，不断优化工作流程和服务质量。我们相信，在全体会员的共同努力下，我们的工会将会越办越好，成为会员们真正的“娘家”。在未来的日子里，我们将继续秉承“以人为本”的理念，不断创新工作思路和方法，为会员的福祉和工会的发展贡献更大的力量。
三、工会会员慰问工作情况
1.2023年，我们工会高度重视职工慰问工作，积极开展了一系列慰问活动，旨在关心职工生活，增强职工凝聚力和向心力。
本年度，我们针对生活困难的职工家庭进行了3人次的慰问。在慰问过程中，我们深入了解了这些职工家庭的生活状况，为他们送去了慰问金和慰问品，并鼓励他们保持乐观向上的心态，积极面对生活中的困难。通过慰问，这些职工家庭感受到了工会的温暖和关怀，增强了他们对工会的信任和归属感。
本年度，我们共对职工及直系亲属亡故进行了慰问11人次。在慰问中，我们向职工表达了深切的哀悼之情，并送去了慰问金，以表达我们对职工及其家庭的关心和支持。这些慰问活动不仅体现了工会对职工的关爱，也有助于缓解职工在失去亲人后的悲痛情绪。
本年度，职工婚育看望慰问22人次。在慰问中，我们向职工送去了祝福和慰问品，表达了对他们人生重要时刻的关心和祝福。这些慰问活动不仅增强了职工与工会之间的联系，也有助于营造和谐、温馨的工作氛围。
本年度，职工生病住院看望慰问4人次。在慰问中，我们详细了解了职工的病情和治疗情况，鼓励他们积极配合治疗，早日康复。同时，我们也送去了慰问品和祝福，让职工在病中感受到工会的温暖和支持。
本年度，职工退休慰问38人次。在慰问中，我们向退休职工表达了敬意和感谢，感谢他们为工会事业做出的贡献。同时，我们也送去了慰问品和祝福，希望他们在退休生活中能够保持健康、快乐的心态。
2.总结与展望
通过本年度的职工慰问工作，我们深刻认识到慰问工作对于增强职工凝聚力和向心力、促进工会和谐稳定发展的重要性。在今后的工作中，我们将继续加强慰问工作的力度和深度，不断完善慰问制度和工作机制，确保每一位职工都能感受到工会的关心和温暖。
同时，我们也将加强对职工生活状况的关注和了解，及时发现并解决职工生活中的困难和问题。我们相信，在全体会员的共同努力下，我们的工会将会越办越好，成为职工们真正的“娘家”。
院工会
2024年3月29日