聊城市技师学院工会委员会经费预算管理办法
第一章总则
第一条为规范学院工会经费的预算管理，确保工会经费的合理使用与有效监督，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及上级工会有关经费管理的规定，结合学院工会实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于聊城市技师学院工会委员会的经费预算编制、执行、调整、监督与考核等全过程管理。
第三条工会经费预算管理应遵循以下原则：
1. 合法性：严格遵守国家法律法规和工会经费使用规定。
2. 民主性：实行民主决策，广泛听取会员意见，接受会员监督。
3. 合理性：根据工会工作需要和财务状况，合理安排预算项目和资金。
4. 效益性：注重经费使用的社会效益和经济效益，提高资金使用效率。
5. 透明性：公开预算信息，增强预算执行的透明度。
第二章预算管理职责
第四条基层工会主席负责领导和组织经费预算管理工作，对预算的合理性、合法性和效益性负责。
第五条工会财务部门负责预算的具体编制、执行、调整和报告工作，确保预算的准确性和及时性。
第六条工会经费审查委员会负责预算的审查、监督和评估工作，确保预算的合规性和有效性。
第三章预算编制
第七条预算编制应依据上级工会的要求和学院工会的工作计划，结合上年度经费收支情况和本年度预计变化因素进行。
第八条预算编制内容应包括收入预算和支出预算两部分，具体涵盖会员会费、拨缴经费收入、上级补助收入、其他收入以及职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出、其他支出等。
第九条预算编制应坚持量入为出、收支平衡的原则，不得编制赤字预算。
第十条预算编制完成后，应提交工会委员会审议，并经会员（代表）大会讨论通过，形成正式预算方案。
第四章预算执行
第十一条预算执行应严格按照批准的预算方案进行，未经规定程序不得随意调整。
第十二条工会财务部门应建立健全预算执行机制，定期监控预算执行情况，及时向工会主席和工会委员会报告。
第十三条预算执行过程中，因特殊情况确需调整预算的，应按照规定程序报请批准。调整预算应坚持总量控制、结构优化的原则。
第五章预算监督与考核
第十四条工会经费审查委员会应定期对预算执行情况进行审查，发现问题及时提出整改意见。
第十五条工会应建立健全预算考核机制，将预算执行情况纳入工会干部绩效考核体系，对预算执行良好的部门和个人给予表彰奖励，对执行不力的进行问责。
第十六条工会应主动接受上级工会和会员的监督，定期公开预算执行情况，接受会员质询和建议。
第六章附则
第十七条本办法由聊城市技师学院工会委员会负责解释和修订。
第十八条本办法自发布之日起施行，原有关规定与本办法不符的，以本办法为准。
聊城市技师学院工会委员会
2024年12月