根据聊城市技师学院第二次党代会报告、《关于实施“六大工程”推动高质量发展的意见任务分工征求意见建议的通知》《聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）“十四五”发展规划纲要》等文件精神，为深化职工职业教育培训，培养高精尖缺技能人才，学院决定三年内持续举办“工匠大讲堂”活动，分步实施“双百计划”建设活动，特制定如下实施办法：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平关于卓越工程师和工匠精神的重要指示精神，以立德树人为根本，以服务产业为宗旨，以促进技能提升为导向，弘扬工匠精神，培养爱党报国、敬业奉献的技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，大力推进职业教育供给侧结构性改革，为聊城市委市政府倡导的“六个新聊城” 建设，贡献技师学院力量。
二、“双百计划”实施内容
按照学院党委指示精神及要求，秉持“为党育人，为国育才”的办学理念，加强职业素养、工匠精神、劳模精神、劳动精神教育，加快师生德技并修、成长成才的步伐，学院准备三年（2023-2025）内，举办多场次丰富多彩的“工匠大讲堂”活动，同时实施“双百计划”，即引入100名名师、名专家和100名名企业家、名劳模，进入学校、进入“工匠大讲堂”传经送宝。
三、 “双百计划”分解原则及级别认定标准
为鼓励各单位积极引进专家人才，持续提升学院师生的思想水平和办学理念，加快学院高质量发展，本着自我培训提升需求，在尊重专家，广泛引进的原则下，学院给予指导性引进计划，供各系部及行政处室参考，按照学院有关规定精神，年底绩效进行加分，加分细则通知随后下发。
1.“工匠大讲堂”活动由学院工会牵头，学院工会成立“双百计划”专家数据库，由工会主导，各处室系部可以根据实际情况自行邀请的名专家、名师、名企业家、名劳模，但需要向学院工会办公室报备、入库，工会组织相关人员对专家情况进行鉴定和级别认定，并对相关培训过程材料（如图片、照片、影视资料等）进行留存、备案和汇总。
2.级别分类：国际级、国家级、省级、市级四个级别。
3.级别认定标准：名专家、名师、名企业家、名劳模根据国内外影响力、相关职称、荣誉证书、知名度等材料酌情认定。
四、保障措施
（一）为确保“双百计划”各项工作任务落到实处，高标准、严要求、高质量地完成各项工作，特成立“双百计划”工作办公室，具体负责“双百计划”的各项工作的组织、协调、实施工作。
办公室主任：李少勇
成员：各系部及各处室分管负责人
（二）做好服务保障，提升培训效能
1.开展活动形式：各系部及行政处室，可以根据培训需求，采取专家作报告、座谈、开讲座、现场指导、线上线下教学等形式多样的教学培训模式；
2.专家接待：严格按照国家政策文件要求，院工会协助做好后勤服务保障以及专家接待工作；
3.费用发放：根据《山东省省直机关培训费管理办法》，按照“谁邀请 谁负责 谁申请”的原则，根据级别认定结果，发放专家讲课费及其他相关费用；
4.专家聘书：按照学院有关规定，按级别发放聘书。
学院办公室
2023年9月26日
