为官一任 责任一生
——谈认真落实《中国共产党问责条例》③
“政声人去后，民意闲谈中。”问责条例规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，要终身问责，给权力戴上了永久“紧箍”。这也意味着领导干部留下的“声”，不只在闲谈中，更要经得起这一党内法规的“检阅”。
终身问责，实质是看一个党组织或领导干部，所做的决策和工作，能不能经得起实践、人民和历史检验。对一个地方来讲，一些重大谋划和决策，往往会产生长期效果。如选人用人有没有失察，上项目会不会破坏生态，重大工程是不是“豆腐渣”，结果不会立即显现，领导干部是否存在失职渎职，可能要等多年后才能确定。在这个意义上，责任必须是长期的，甚至是终身的，才能体现出对人民和历史高度负责的态度和决心。
如果调离转岗就可以避过风头，提拔或退休就意味着安全着陆，就可能会有人心存侥幸。终身问责突破时空界限，让追责如同高悬头顶的达摩克利斯之剑，只要失职渎职，就会被追责问责。当然，这一制度设计真正发挥效力，还需进一步细化，明确行政决策权与党委集体负责权、上级领导责任与直接责任之间的边界，建立一套可操作的量化标准，来回答怎样才算“性质恶劣”和“后果严重”。
终身问责，是对人民负责的具体体现，更是对领导干部的严格要求。若想离被问责远一点，就要精心谋事，用心干事，既要多办一些近期能见效的实事，又要着眼长远，多干一些前人栽树、后人乘凉的好事。树立正确的政绩观，干工作、作决策，朝着最好的方向努力，不以事艰而不为，不以任重而畏缩，把自己的能力发挥到极致，为官一任，责任一生，才可能赢得百姓赞誉。（邵方超）
为官一任 责任一生——谈认真落实《中国共产党问责条例》③ “政声人去后，民意闲谈中。”问责条例规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，要终身问责，给权力戴上了永久“紧箍”。这也意味着领导干部留下的“声”，不只在闲谈中，更要经得起这一党内法规的“检阅”。
终身问责，实质是看一个党组织或领导干部，所做的决策和工作，能不能经得起实践、人民和历史检验。对一个地方来讲，一些重大谋划和决策，往往会产生长期效果。如选人用人有没有失察，上项目会不会破坏生态，重大工程是不是“豆腐渣”，结果不会立即显现，领导干部是否存在失职渎职，可能要等多年后才能确定。在这个意义上，责任必须是长期的，甚至是终身的，才能体现出对人民和历史高度负责的态度和决心。
如果调离转岗就可以避过风头，提拔或退休就意味着安全着陆，就可能会有人心存侥幸。终身问责突破时空界限，让追责如同高悬头顶的达摩克利斯之剑，只要失职渎职，就会被追责问责。当然，这一制度设计真正发挥效力，还需进一步细化，明确行政决策权与党委集体负责权、上级领导责任与直接责任之间的边界，建立一套可操作的量化标准，来回答怎样才算“性质恶劣”和“后果严重”。
终身问责，是对人民负责的具体体现，更是对领导干部的严格要求。若想离被问责远一点，就要精心谋事，用心干事，既要多办一些近期能见效的实事，又要着眼长远，多干一些前人栽树、后人乘凉的好事。树立正确的政绩观，干工作、作决策，朝着最好的方向努力，不以事艰而不为，不以任重而畏缩，把自己的能力发挥到极致，为官一任，责任一生，才可能赢得百姓赞誉。（邵方超）