为进一步加强党风廉政建设，做细做实监督职责，推动学院党委及党员领导干部履行管党治党责任，强化对学院各级党组织、党员干部、监察对象的日常监督，根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《监察机关监督执法工作规定》等法律法规，落实《省纪委省监委机关日常监督工作办法（试行）》，结合学院实际，制定本办法。
一、日常监督工作的主体和范围
本办法所称日常监督工作，是指依据党章和其他党内法规、国家法律法规，对党组织和党员干部履职用权等情况进行检查督促，对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况，以及学院重点工作任务完成情况进行监督检查等工作。
由学院纪委（监察专员办公室）对院领导班子成员，各系院处室党员干部、监察对象等进行日常监督工作。
二、日常监督的内容
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的路线方针政策，坚定理想信念，践行党的宗旨等情况；
（二）贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、市政府文件精神及工作要求，推进学院各项工作情况；
（三）履行全面从严治党主体责任和监督责任情况；
（四）落实意识形态工作责任制，教育引导党员干部加强党性修养，把握正确政治方向和舆论导向等情况；
（五）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化、推动净化政治生态，推进基层党组织全面从严治党、发挥战斗堡垒作用等情况；
（六）落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定和程序选人用人，树立正确选人用人导向，防止干部“带病提拔”“带病上岗”等情况；
（七）严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督管理，深入推进党风廉政建设和反腐败工作；落实“三个区分开来”要求，开展容错纠错、澄清保护工作，激励干部职工担当作为等情况；
（八）落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切联系群众，减轻基层负担等情况；
（九）履行职责、秉公用权，廉洁从政从业和培养良好道德操守等情况；
（十）履行巡察整改整治责任，办理巡察移交问题线索和信访举报件，查找体制机制漏洞、建立巡察整改长效机制等情况；
（十一）根据上级党委、纪委监委工作要求，组织开展专项治理、专项检查、专项督察等情况；
（十二）学院文件和学院安排部署的重点工作任务完成落实情况；
（十三）其他需要监督的内容。
三、日常监督工作的方式方法
日常监督工作的方式方法包括：
（一） 会议监督；
（二） 检查抽查；
（三） 约谈督促；
（四） 专项治理；
（五） 谈话提醒；
（六） 述责述廉；
（七） 舆情处置；
（八） 提出纪检监察建议；
（九） 跟踪问题整改；
（十） 处置问题线索；
（十一） 建立廉政档案；
（十二） 党风廉政意见回复；
（十三） 参加巡察；
（十四） 其他方式方法。
四、日常监督结果运用
（一）建立日常监督档案。内容主要包括实施日常监督情况，领导干部民主生活会对照检查材料、述责述廉报告、经济责任审计报告、巡察反馈整改落实情况、全面从严治党整体情况以及检查考核结果、纪律检查建议和监察建议落实情况等内容，为学院年度考核、监督执纪问责和监督调查处置提供重要依据。
（二）通报曝光典型问题。综合采取会议通报、内部通报、公开通报等方式，对违反中央八项规定精神，严重失职失责、官僚主义、形式主义等问题进行通报曝光。
（三）督促各项责任落实。定期分析报送日常监督工作情况，协助学院党委了解掌握全面从严治党情况；围绕推进全面从严治党，及时向学院党委提出意见建议，发挥协助作用；细化工作措施，加强监督检查，确保上级和学院党委有关要求落地落实。
（四）分析研判政治生态。综合运用监督结果，分析研判学院和系院处室政治生态情况，全面把握“树木”和“森林”关系，提出加强和改进的意见建议，作为学院落实全面从严治党主体责任的重要参考；督促监督对象落实好管党治党政治责任。
本办法由学院纪委（监察专员办公室）具体实施，学院纪委（监察专员办公室）综合处负责解释。