4月28日，大众网刊发题为《聊城市技师学院创新开展“学院问效”活动》文章。
为进一步转变工作作风，提高工作效率，切实推动党中央与省委、市委以及学院党委重大决策部署落实落地，聊城市技师学院参照电视问政等经验做法，创新开展“学院问效”活动。
学院专门制订了《聊城市技师学院“学院问效”活动实施办法（试行）》。明确问效工作由纪委（监察专员办公室）牵头，质量管理与绩效考核办公室、组织人事处、党委办公室（院长办公室）、宣传部（统战部）等有关部门配合。问效内容主要为学院教育教学、学生管理、校园安全、校企合作、师德师风、重点项目建设等各项工作中存在的差距和不足，以及广大师生关心关注的各类问题，尤其关注涉及学院发展战略落实、教育教学成效、重大项目推进、师生切身利益保障、工作流程优化等方面的突出问题。问效对象为学院各单位和全体教职员工。
问效线索是决定问效活动质量的关键。学院多渠道拓展问效线索来源。一是借助学院网站首页“码上举报”、学院教学楼及宿舍楼张贴举报二维码、举报邮箱等渠道，广泛征集师生问题和建议。二是定期汇总学院收到的市民热线反馈，进行深入分析研判，从中梳理发现问题线索。三是整合各类监督检查、审计、信访举报、上级转交、新闻媒体及网络舆情等渠道发现的问题线索。同时鼓励师生通过其他合理途径提供线索。
确定问效内容后，学院纪委牵头，组织现场问效会议，由相关单位责任人针对“问效”问题进行原因分析，详细阐述问题产生的根源，并提出切实可行的下步改进措施。全部参加人员对被问效单位表现进行现场打分，满分100分。凡低于80分的，责任单位要在一周内进一步研究改进措施，并提交书面报告。在下次问效中，责任单位需重新答复，直至参与问效的群众满意度达到80分以上。
现场问效结束后，学院高度及时跟踪整改工作，要求被问效单位制定详细的整改方案，明确整改要求、整改期限和责任人，建立整改台账，确保各项整改措施落地见效。同时注重举一反三，加强制度建设，建立长效机制。整改方案须报学院审核同意。被问效单位和个人整改完成后，学院组织专业人员对整改效果进行评估，并通过学院公告栏、内部网站等适当方式通报；对于师生对处理结果不满意的情况，要求责任单位重新办理。为确保问效质量和效果，防止问题反弹和反复，学院定期对整改落实情况进行“回头看”，防止整改走过场及问题反弹。
日前，学院已经成功举办首次“学院问效”。首次问效将教学工作中存在的问题作为“学院问效”主题。下一步，学院将持续开展类似问效活动，实现问效工作常态化，不断推进学院工作作风效率的持续改进和提高，切实推动学院各项工作高质量发展。
