为进一步压实干部履职责任、凝聚发展共识，8月28日下午，学院党委书记金同元同中层正职以上干部进行集体履职谈话。
金同元指出，履职谈话既是落实全面从严治党主体责任的重要举措，也是加强干部队伍建设、推动学院高质量发展的现实需要。
金同元强调，一要提高政治站位，强化责任担当，始终牢记“为党育人、为国育才”初心使命，严格落实学院“八个深化、八个创新、八大提升”部署，主动对接学院中心工作，既要抓业务出成效，又要抓队伍强作风，让干部在干净干事中担当作为，为学院成功创建全国“双优校”提供坚实保障。二要锤炼过硬本领，提升履职能力，从学院发展全局出发，既要做执行落实的“实干家”，更要当战略规划的“参谋者”，在急难险重任务中锤炼“硬功夫”，积极探索“人工智能+教育”应用场景新范式，运用人工智能技术赋能学院高质量发展。三要严守纪律底线，筑牢思想防线，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强对干部职工全方位管理和经常性监督，督促党员干部恪守党性原则、严守党规党纪，抓早抓小、防微杜渐，切实做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私。四是强化作风建设，奋力担当作为，把作风建设与日常工作有机结合，通过管事就管人、管人就管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，从小处抓起、从点滴做起，以个别问题突破带动面上问题解决，带头深入课堂、企业，找准“痛点堵点”，以“解剖麻雀”的细致推动问题真解决、见实效。
金同元强调，岗位就是责任，领导就是标杆。各位干部要进一步强化责任意识、担当意识和纪律意识，走出“舒适区”，切实营造你追我赶、奋勇争先的氛围，积极在守正创新中扛牢责任、破解难题、提升素质、凝聚合力，努力为学院争创全国“双优校”目标注入新活力，再创新佳绩。