学院举办导师与青年教师对接会议

       为了发挥骨干教师的传帮带作用，体现学院对青年教师的关心培养，强化青年教师队伍建设，帮助导师和青年教师尽快进入角色，2020年10月16日下午，学院举办了导师与青年教师对接会议。学院党委副书记徐公义，教务处负责人、各教学系部主任及相关人员，44位导师，62位青年教师参加会议。
      徐公义对导师和青年教师提出期望与要求。他指出，教师是学校的核心竞争力，希望导师能够珍惜荣誉，履职尽责，为青年教师做好思想引导、职业向导和业务指导，帮助青年教师提高思想认识，增强育人情怀；青年教师应当珍惜机遇，虚心学习，敢于担当，积极进取。在教学上要做业务能手，尽快熟悉项目化教学；在育人上要做学生的引路人，教导学生热爱生活，敢于面对困难。只有辛勤耕耘，才能桃李成溪，院党委高度重视青年教师的发展和成长，学院将会继续为青年教师提供更多的发展平台，培养一支结构合理、业务过硬、师德高尚的青年教师队伍，为学校的可持续发展书写新的辉煌！
      会上，还学习了《青年教师成长导师制实施办法（试行）》，宣读了青年教师与导师对接名单，按照导师和青年教师从教领域相近、双向选择的原则，44位导师与62位青年教师成功对接。