2021年，在院党委、院行政的领导下，教务处将坚持以党建为引领，助力进一步提升教师执教能力、提升师生技能水平、提升教育教学质量、培育标志性成果，助力学院高质量发展。
一、抓实党建工作，发挥促进引领作用
坚持全面从严治党，抓实基层党建工作，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向。发挥党建的促进、引领作用，扎实开展师德师风建设，助推文明单位创建，推进教务处各项工作。
二、强化常规教学，加强教学督导力度
加强院、系（院）二级教学管理，进一步规范常规教学行为，发挥教学系（院）的主动性、创新性，增强主体意识、主责意识、规范意识，加强宏观调控与检查督导。院领导每月至少听课1次，系主任每两周至少听课1次，专职督导员每周至少听课4次。
三、完善教学制度，发挥保障导向作用
梳理、完善教学管理规章制度，修订《技能竞赛管理办法（试行）》《教学质量项目管理办法（试行）》等，根据实际适时制定其他有关教学制度。
四、加强师资培养，提升教师执教能力
组织开展校本教研；组织教学能力等各类培训；帮扶青年教师成长；推进教师企业实践锻炼，建设“双师型”教师队伍，每学期各系至少选派2名教师到重点合作企业实践1个月以上；鼓励教师参加教学比赛、技能竞赛；做好教学名师等的培育建设工作，争取申报1个以上省职业院校教学团队建设项目，1名以上省青年技能名师建设项目。
五、推进专业建设，努力打造专业特色
组织制定2021级各专业人才培养方案；做好品牌专业等项目的推进、验收工作；做好高水平专业等的培育工作，争取申报1个省高水平专业建设项目；实行专业动态调整，打造特色专业（群）；开展教研室主任说专业、说课活动。
六、大力推行教改，提高课堂教学质量
聚焦课堂“主阵地”，全面推进项目化、一体化教改；加强项目化单元设计研讨，评选优秀单元设计；举行项目化一体化公开课、说课等活动；评选院级“金课”；开发项目化课程；培育项目化校本教材；开展项目化教学测评。
七、培育质量项目，落实提质培优计划
梳理汇总全院质量项目，加强调度、督导；加强省级在建项目的建设和管理；积极培育院级质量项目，建好质量项目池；积极组织申报上级质量项目，培育标志成果。
八、完善竞赛机制，技能竞赛再创佳绩
做好“聊城市职业技能公共实训基地”实训室建设；完善技能竞赛机制，提高竞赛质量；举办院级技能竞赛；支持一类赛，培养一等奖，实现师生获2个以上省一类赛一等奖。
九、增强主动意识，提升服务一线水平
加强教务处自身建设，提高职业素养和业务能力；切实改变工作作风，树立管理就是服务的理念，提高服务一线的积极性和主动性；优化工作流程，提高办事效率，提升师生满意度。
