立春鞭春牛，雨水润春耕。新的一年，在学院党委的坚强领导下，教务处紧紧围绕“争创一流、走在前列”的目标定位，以党建为引领，突出立德树人大方向；以提高教学质量为核心，以教研教改为突破，凝聚加快发展的正能量；以“项目为王”的理念，抢抓职业教育提质培优发展新机遇；在新的一年中，以实干担当，奋勇争先的姿态开新局谱新篇，锚定2022年学院工作目标，创新推进落实，争取质量建设项目、技能大赛工作的新突破。
党建引领，突出立德树人大方向
教务处始终把政治建设摆在首要位置，突出政治属性，站稳政治立场。认真落实学院党委党建工作要点，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，加强党员政治理论学习和业务培训工作，严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，加强党员队伍的管理与教育，积极开展“三遍访”工作。认真落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党主体责任，认真查摆问题，制定整改措施。开好组织生活会及民主评议党员工作，提升我处党员干部的整体素质，发挥辐射带动作用，突出立德树人大方向。
明确方向，提高管理规范化水平
教务处明确将提高教师队伍素质，强化师资队伍建设作为一切工作的重中之重，着力发挥青年教师导师制的作用，帮扶青年教师成长；努力推进教师企业实践锻炼，建设“双师型”教师队伍；全面做好国培、省培等各级教师培训工作及教师教学能力大赛的培育工作，力争在2022年教师教学能力大赛中获省赛一等奖一个以上，省赛二、三等奖两个以上；积极打造“骨干引领、全员提升”的课程思政队伍，努力夯实育人基础。
秉持“以教师为主导，学生为主体”的教育理念，推进“岗课赛证”融通的课程体系建设，重新序化、规范专业基础课和专业课的授课内容，推动编制实用的新型活页式、工作手册式教材；落实项目化、一体化教学改革，加强项目化单元设计研讨，举行项目化、一体化公开课活动，评选院级“金课”；进一步推动“专业人才培养方案上党委会、网站公开发布”工作与部分文化基础课和专业基础课上机联考工作，切实解决教师教的随意、学生学的随意问题。
加强常规教学管理，开展教材质量跟踪调查活动，提高教学管理信息化平台的利用率，不断提升管理水平。
依托项目，抢抓提质培优新机遇
加强对“智慧建造示范性虚拟仿真实训基地”“1+X证书制度试点”等现有项目的建设管理，确保完成项目建设节点任务。以山东省高水平中等职业学校项目建设为抓手，以部省共建和教育部提质培优项目为重点，全面加强特色化专业建设及标志性成果建设，落实任务，压实责任，积极申报，打造一批省级、国家级质量项目。契合山东省高水平中等职业学校项目建设的内涵需求，加大院级质量项目培育建设力度，做好个别项目的动态调整，加强督导检查，提高检查验收标准，全面做好质量提升工作。
聚焦大赛，重点培育一批优势赛项
对接2022年大赛总目标，理顺工作机制，充分发挥国赛、省赛对教学工作的引领、示范作用，着重培育一批优势赛项，确保在国家级、省级一类大赛的数量和质量上获得新突破，力争学生获国家级技能大赛一类赛奖项2项以上，省级一类赛一等奖3项以上。
新的一年，教务处将紧紧围绕全年目标任务，牢记使命担当，以奋勇争先，提振进位赶超的精气神，提升人才培养水平，提高教育教学质量，为学院提质培优及高质量发展凝聚正能量。
