“金蓝领”培训网上论文答辩在我院举行
根据聊城市人社局《关于做好2019年“金蓝领”项目培训学员职业资格鉴定工作的通知》要求，为适应常态化疫情防控工作需要，避免大规模人员聚集，我院制定了《“金蓝领”培训项目网上论文答辩鉴定考核实施方案》，并上报市人社局批准，于6月20日-21日在我院实训楼开展了钳工、电工、电焊工、汽车维修工四个工种，两个级别290名学员的线上论文答辩工作。
针对疫情原因造成的特殊条件背景下，为保障答辩工作顺利开展，学院各级领导高度重视，制定了工作预案，在答辩前组建“答辩工作领导小组”，进行详细分工与组织，对答辩流程进行了反复推演并邀请学员进行了连接测试。让参与人员充分熟悉各汇报流程、测试网络连接。答辩正式开始前15分钟，答辩评委、答辩学员提前进入微信视频进行准备工作。答辩于20日上午8时正式开始，在答辩评委的引导下，答辩学员先进行简短的自我介绍，然后作论文答辩陈述。在“提问环节”，答辩学员针对评委提出的问题做出了思路清晰、观点明确的回答，体现了良好的专业素养。答辩评委以认真严谨的态度听取答辩学生的陈述，考察了学员对专业知识技能的掌握水平和理解程度，提出了具有针对性的指导意见和修改建议。
整个答辩流程依据市人社局指导意见，即严格遵守“金蓝领”培训相关规定，又引入远程视频创新手段，方便线上线下即时沟通，确保整个答辩过程严肃、合规。
本次论文答辩工作的顺利完成，标志着我院2019年度“金蓝领”培训鉴定考核工作取得了阶段性进展.
