防疫考核两不误！聊城市技师学院送“考”入企获好评

      

在新冠肺炎疫情影响下，如何确保2019年度“金蓝领”培训学员的技能鉴定考核工作有效进行？聊城市技师学院根据上级部门有关精神制定出台了《2019年聊城市技师学院“金蓝领”培训项目理论知识鉴定考核实施方案》，创新形式，采取线上、线下相结合，送“考”入企的方式开展工作，效果甚佳。

7月5日，聊城市技师学院分别在茌平区供电公司、信发华宇集团设立3个考场，对两家单位180名学员所属的钳工、电工、电焊工3个工种进行技能鉴定理论考核。考核采取线上与线下相结合的方式进行，实现了考核工作信息化、移动化，具有可追踪性，既缓解了工学矛盾，又符合疫情防控要求，获得企业及学员的好评。

作为学院首次送“考”入企，聊城市技师学院领导高度重视，企业方积极配合。在整个考核过程中，工作人员恪尽职守，考核进程有条不紊、井然有序，受到人社部门领导的充分肯定，为在疫情防控形势下有效开展学员的技术技能鉴定考核工作提供了遵循。