为了适应培训工作新形势，攻坚全年培训目标，3月22日下午，学院社会培训工作调度会在汇智楼二楼会议室举行。学院党委委员、副院长王化中、各教学系分管社会培训工作的负责人、经办人及培训部副科级以上干部参加了此次会议，会议由培训部主任王维林主持。
会上，任家河宣读了学院《2022年社会培训工作实施意见》明确了学院社会培训年度工作目标及总体思路；王维林详细解读了《聊城市技师学院培训、技能认定管理及考核办法》，进一明确了社会培训工作规范要求、责任落实、绩效考核等问题。
王化中就贯彻落实会议精神提出要求，对学院下一步培训工作进行安排部署，并强调：一是要从思想上高度重视，充分认识开展社会培训工作的意义。二是各系要认真学习《聊城市技师学院培训、技能认定管理及考核办法》熟悉培训工作流程，提高培训工作规范化、科学化水平。三是要做好职业技能鉴定工作，智能制造系和培训部要密切配合，加强沟通与合作，攻坚克难，提升鉴定工作质量。四是要推进培训平台信息化建设，成立专家委员会，建设培训课程，开发职业培训包。五是要加快技能等级认定题库建设，各系根据目前我院获批的认定职业工种，按聊城市人社局《职业技能等级认定题库开发技术文件》的要求，做好题库建设。六要创新工作思路，全力完成今年的成人教育工作任务。
本次培训工作调度会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、鼓足了干劲，将推动学院培训工作再上新台阶。
