为深入贯彻落实国家及省市关于推动现代职业教育高质量发展的系列决策部署，全面提升服务区域经济社会发展能力，近日，聊城市技师学院成功举办了为期五天的“2026年干部社会服务能力提升行动专题培训班”。学院领导班子成员、全体中层干部通过系统学习、深度研讨，凝聚发展共识，明晰行动路径，为学院科学谋划“十五五”高质量发展新篇章注入强劲的“服务动能”。
本次培训紧扣“提升社会服务能力”核心主题，立意高远、内容翔实。学院特邀省人社厅职业培训处、国内知名技师院校、权威行业协会及研究机构的资深专家、领导莅临授课。课程设置兼具政策高度与实践深度，既深入解读了“技能兴鲁”宏观战略与大规模职业技能培训政策，也聚焦康养产业、黄河流域高质量发展、数字技能人才培育等前沿领域与具体路径，为干部队伍带来了前沿的理念、权威的指导和鲜活的案例。
学院党委书记金同元在结业讲话中指出，社会服务能力是职业院校办学水平的“试金石”和“扬声器”。他强调，全体干部要以此次培训为新起点，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力，要聚焦“政策对接、资源整合、体系构建、项目开发、规范管理、双向赋能”六大关键能力，推动学院社会服务工作实现从“规模扩张”向“内涵质量”、从“项目管理”向“品牌经营”的战略转型，为聊城现代化强市建设提供坚实的高技能人才支撑。
据悉，近年来，聊城市技师学院坚持“育训并举”，社会服务工作实现了历史性跨越。培训规模连续三年稳定在高位，服务收入实现突破性增长，成功获批国家级高技能培训基地、山东省工匠学院等一批高端平台资质，打造了“一系一品”特色培训品牌矩阵，社会服务已成为学院高质量发展的战略支柱。本次专题培训的成功举办，进一步统一了思想，强化了担当，标志着学院在主动服务区域经济发展、赋能产业升级的道路上迈出了更加坚定、有力的步伐。学院将继续深化教育教学改革，强化产教融合，努力打造社会培训与技术服务的高地，为谱写中国式现代化聊城实践新篇章贡献“技师学院力量”。
