图书馆支部召开支委（扩大）会
时间：2021年12月29日下午14:30
地点：图书馆405室
参加人员：支部书记白碧石、组织委员和纪律检查委员（兼）窦延杰、宣传委员肖贵忠、采编部主任刘爱红、流通部主任孙琳。
主持人：支部书记白碧石
会议内容：研究《图书馆上浮绩效工资分配办法（征求意见稿）》
为进一步提升图书馆管理的科学化、规范化和精细化水平，调动图书馆职工的积极性和创造性，建立与岗位管理相适应的、动态的绩效考核分配激励机制，根据《聊城市技师学院绩效工资分配办法》，结合图书馆实际，制定本办法。
一、指导思想
二、基本原则
（一）坚持多劳多得、优劳优酬原则。
（二）坚持公平、公正、公开原则。
（三）坚持统筹兼顾、综合平衡原则。
（四）坚持总量调控、内部搞活原则。
三、适用范围
本办法适用于图书馆在职在岗职工，不在岗人员不发上浮绩效工资；因违反学院规章制度被通报批评或给予处分的不发放上浮绩效工资；招生人数为0的不发放上浮绩效工资；发生安全责任事故的不发放上浮绩效工资。
四、上浮绩效工资来源
由学院年终根据《聊城市技师学院绩效工资分配办法》核算得出。
五、上浮绩效工资分配办法及考核结果运用
考核结果作为向学院推荐先进工作者的重要依据。
六、上浮绩效工资量化考核细则
完成学院规定任务、参加上级会议考勤、积极参加学院组织的各项活动、工作考勤、除按时完成图书馆本职工作外兼职任务、完成本部门临时性任务等（6项）。
