图书馆到聊城大学图书馆开展业务学习交流

图书馆到聊城大学图书馆开展业务学习交流

为了进一步提升业务工作水平，学习先进图书管理模式，进而确定图书馆2022年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十四五”期间发展方向和重点举措，为学院提质培优计划和高质量发展不懈努力。2月22日下午，图书馆白碧石馆长一行7人，来到聊城大学图书馆开展业务学习交流。受到聊大图书馆惠鸿忠馆长、赵副馆长、曹副馆长等领导热烈的欢迎和接洽。

学习交流中，白碧石馆长介绍了我院图书馆发展概况和规模，对机构设置、图书借阅系统、图书维护、图书资源等做了介绍；聊大图书馆赵副馆长对智慧图书馆建设情况、七部门一室机构设置做了详细解释，对读者服务部、资源建设部、信息技术部、综合管理部职责和主要业务工作进行了学习分享，还对创新团队建设工作做了学习交流汇报。通过学习进一步了解到，随着科技的快速发展进步，聊城大学图书馆的作用越来越被重视，成为了学校教育教学三大支柱之一，深刻领会到图书馆工作要不断拓展新的学科文献，紧贴全民阅读、服务读者开展好图书管理工作。

通过学习交流还了解到，目前聊大学图书馆正在以聊城8个县市的红色文化资源进行研究和汇总，积极打造聊城红色文化中心，为学习了解聊城本地的红色文化提供详细文献资源，也是该馆特色创新的一项新举措。两馆还对智慧图书馆管理模式、自助借还系统、自主选座系统、24小时借还操作系统、消杀毒流程、纸质和电子资源建设等方面工作经验进行了深入的探讨学习,还就业务考核、智能管理系统建设及读者服务、图书借还管理等工作向对方进行了对口交流学习。最后，大家一起对聊城大学图书馆总服务台、自动借阅机、消毒机、学生阅览室、报纸和期刊阅览室、古籍书库、后台服务信息中心进行了实地参观学习，进一步了解了各部位的运行管理办法。

   通过本次走出去学习交流，图书馆全体员工进一步坚定信心，鼓足干劲，自抬标杆，不断学习先进的图书管理理念，充分利用好现代化信息技术，强化网络、多媒体、融媒体、数据库建设力度，创新智能图书管理，为教育教学、学科分析、专业发展、技能转型提供文化服务，努力争创一流业绩，争当学院发展的奋斗先锋。