近日，聊城市委改革办公布了关于全市“十大创新”优秀改革案例评选结果。学院利用优质办学资源与东阿县高集镇联合成立新型农民职业技能培训中心助力乡村振兴的做法被写入《东阿县：以“六联六促”推动新村融合发展、连片振兴》，该案例获评全市“十大创新”优秀改革案例。
高集镇富余劳动力较多，在市委组织部指导下，学院派驻东阿县高集新村第一书记戴洪卫前往支持工作，戴洪卫带领村两委班子广开思路、锐意进取，成立了东阿县高集镇新型农民职业技能培训中心。这一举措提升了村民的职业技能，打通了技术屏障，让村民获得实实在在的幸福感。
据悉，在东阿县抓党建促新村集体经济发展工作推进会上，市县领导亲自为技能培训中心揭牌。高集镇新型农民职业技能培训中心利用3000㎡党群服务中心作为教室，今年计划培训600人，派遣劳务1000人，五个新村年内可实现增收40万元以上。2月23日，山东省驻村第一书记和工作队工作专班在东阿县调研期间，戴洪卫作为“第一书记”代表结合这一案例做了专题汇报和典型发言。
下一步学院将紧紧围绕乡村振兴战略，有效利用优质办学资源和师资力量，为高集镇培训高质量职业技能人才，实现党建工作与新型农村集体经济发展同频共振、互融共促。
