5月12日下午，学院召开选派人员座谈会，听取选派人员代表工作汇报，了解外派人员工作和思想生活情况，交流工作心得体会，加强选派人员管理。党委书记金同元参加会议。座谈会由党委副书记徐公义主持。
座谈会上，苏彩虹等7名同志逐一汇报了在外工作期间收获感悟及下一步打算，大家一致认为外派是一次难得的学习机会、更是一次难忘的工作经历，在此工作期间不仅丰富了阅历、开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，并在思想政治素质、组织协调能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。
听取汇报后，金同元代表院党委对选派同志所做的工作给予充分肯定，并提出六点要求。一是珍惜选派机会，不断提升个人素养；要跳出学院看问题，把好的经验和做法带回来。二是要提高政治站位，圆满完成工作任务。三是建立密切联系，争取合作项目；心系学院发展，找到合作契合点。四是树立开放理念，用好选派平台。五是要严格遵守相关纪律，守住安全、作风、纪律底线。六是要宣传学院良好形象，利用选派平台资源条件将学院好的经验做法宣传出去。
金同元对组织人事处和派出单位提出四点要求，一是要严肃干部选派工作，选派人员需要有正式手续，并经院党委批准之后方可选派；二是尽快建立选派干部人才库，形成选派人员工作梯队；三是要关心关爱选派干部，要建立定期联络、信息报送、每月考勤、走访交流、监督检查、成绩评价等工作机制，要注重在选派工作中培养发现优秀干部；四是派出单位要在工作上做好衔接，要让选派人员在外工作无后顾之忧，心无旁骛完成选派工作任务。
会上，组织人事处相关同志对外派人员管理提出相关要求。
