自2017年9月份以来，院党委研究决定推进全员育人“9选5”工作，要求每名院级领导干部及各部门主要负责人每个学期在9个育人项目中选取5项，主动深入教学系部和学生中间，通过专题讲座、主题班会、宿舍谈心、推门听课、团课指导、社团指导、社会实践指导等多种形式，谈心谈话，发现问题，解疑释惑，形成了育人合力。
每次活动开展中填写相关的工作记录表，此项也作为各领导干部年度考核的重要内容之一，由组织人事处和学生工作处牵头考评。
活动开展以来，10名院级领导及20多个单位负责人积极行动，根据自选项目及进度安排，深入到学生宿舍、教室、食堂，与学生面对面交流，了解学生所思所想，听取学生在校学习生活中的建议及问题。他们对这些问题进行逐项记录，并对共性问题进行了反馈和解决。
“9选5”活动坚持把立德树人作为中心环节，突出示范带动作用，丰富育人形式，在学生当中显现了良好效果。据了解，同学们对院领导及各部门负责人常态化到自己身边倾听想法解决实际问题表示非常高兴，对学院的发展充满信心。
