信息工程系团总支在学院党委和学生工作处领导下，坚持立德树人，落实“三全育人”工作，为了更好管理各班级，争创佳绩，现将考核办法修改如下：
一、一日常规，每日早操、班歌、纪律、列队、卫生、宿舍卫生等常规满分一百，周量化按一周每日平均计算，删除原班主任出勤和材料上交30%部分。从以上常规分数的基础上，对以下情况进行本周周量化加减赋分。周量化总分不设上限和下限（可超100,或可为负分）。学期总量化在每周量化分数上取平均数。
二、班主任出勤，本周出勤与否（不含第4项），一日常规前五名不扣分，若未在前五名，执行以下赋分。
1、晚自习值班，进行纸质签到签退，未到周量化-3，因事请假周量化-1，早退或迟到周量化-2，公出不减分，出现以上情况不计入值班课时。
2、早操值班，未到周量化-3，因事请假周量化-1，公出不扣分。
3、班主任会，以签到为准，未到周量化-3，因事请假周量化-1，公出不扣分。
4、周五周六晚宿舍按时查寝，群内公布查寝情况，未到周量化-5。公出自行调换（一日常规前五也要执行此项）。
5、集体活动未参加周量化-3，因事请假周量化-1，公出不扣分。
6、大扫除未参加周量化-3，因事请假周量化-1，公出不扣分。
7、每周班主任本班宿舍并检查内务至少三次（不包含大扫除），少一次周量化-3，以活动打卡为准。
三、材料上交
1、青年大学习未完成周量化-5。
2、其它材料上交根据任务量大小进行赋分。
四、关心关爱学生，管理教育引导好本班学生，及时解决学生反馈的问题，拨打12345一次周量化-30。随意拨打110报警一次周量化-15。
五、出现学生打架情况，视情节情况严重性扣减周量化10到30分，严肃处理打架学生。
六、学生在校期间饮酒，夜不归宿、赌博、电信诈骗等涉及学生安全隐患的按每人次周量化-10分。
七、班级内出现校园欺凌，未及时发现并处理，引起事故，视情节严重性扣除周量化30到60分不等。严肃处理欺凌者。
八、本班学生抽烟，按每人次周量化-10，宿舍出现烟头，对应本班级周量化-10，严肃处理抽烟者。
九、强化安全意识，对于出现学生安全事故，视情节严重性扣除班级周量化40至60分。
十、其它早操旷操、上课迟到、点外卖、宿舍卫生不合格、未上晚自习或早退、班级学生未上交手机等学工处通报问题进行班级酌情扣分。不按要求参加集体活动扣除班级周量化10分。
十一、顶撞、辱骂、殴打老师问题出现，视情况严重性扣除班级周量化20至50分。
十二、参加班主任能力大赛，班级周量化+30，学院获奖周量化+40，聊城市获奖周量化+50，获得省奖周量化+80，获得国奖周量化+100。
十三、拾金不昧、好人好事、收到表扬信等视情况班级周量化加分。其他系内组织比赛获活动得奖班级酌情周量化加分。
十四、代表信息系为信息系加分或赢得荣誉，双倍加分。
十五、严格治理宿舍内务卫生，对于每周优秀和较差宿舍，制作PPT，每周日晚班主任会进行交流学习。
信息工程系团总支
2022年2月16日
