学院召开2021年工作动员大会

发布者:系统管理员发布时间:2021-03-02浏览次数:1

                                                                                    学院召开2021年工作动员大会

       3月1日,在勤业楼五楼学术报告厅,学院召开2021年工作动员大会。学院党委书记张连臣作了题为《乘势而上 狠抓落实 提质培优加快学院高质量发展》的主旨讲话。学院党委副书记、院长刘德云主持会议。学院党政领导班子成员、副科以上干部及专兼职教师参加了会议。


       张连臣指出,过去的2020年,是极不平凡的一年,这一年,在市委、市政府的坚强领导下,学院统筹疫情防控和职业教育改革发展,迎难而上、砥砺奋进,在疫情防控、党的建设、产教融合校企合作、教育教学、技能大赛、育人工作等方面都取得了优异成绩,这是以习近平同志为核心的党中央领航掌舵的结果,是市委、市政府坚强领导的结果,更是院党委带领广大教职员工众志成城、攻坚克难的结果。希望全体教职员工在新的一年里,继续以不断奋进的工作作风和无私奉献的繁森精神,扬帆破浪、爬坡过坎、逐梦前行!
       张连臣强调,面对职业教育重新洗牌的机遇期和政策利好的窗口期,学院要准确把握学院改革发展面临的新形势、新任务,坚定信心,围绕“争创一流、走在前列”的目标定位,抢抓职教高地建设政策红利,头拱地、往前冲,卯足劲、抓落实,积极推动聊城工程职业学院设置、聊城市技能培训公共实训基地建设、校园二期工程扩建等建设项目落实落地,加快学院提升培优高质量发展,奋力打造聊城职教样板。


       张连臣指出,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划的开局之年,也是学院“提质培优年”。为确保全市教育系统绩效考核取得一等等次第一名,为“十四五”高质量发展开好头、起好步,张连臣从坚持全面从严治党,培育“一支一品”党建工作品牌,提升党建工作质量;推进产教融合、校企合作,培育省级产教联盟,提升人才培养质量;坚持“人才强校”战略,培育教学创新团队等,提升教师职业能力;全面推进项目化、一体化教学,培育省高水平专业等教学质量项目,提升教学质量;坚持以赛促教、以赛促学、以赛促建,建设现代化实训基地,提升师生技能水平;坚持五育并举,培育“三全育人”典型学校等项目,提升育人质量;坚持招生招工相结合,以出口畅带动入口旺,提升生源与就业质量;坚持育训并举,培育培训品牌,提升社会服务能力;积极申报设置工程职业学院,建立现代办学制度,提升治理能力和治理水平;增强主动服务意识,提高工作效率,提升师生的幸福感、获得感等十个方面对学院2021工作进行了安排部署。
       结合学院2021年重点工作张连臣强调:一要旗帜鲜明讲政治,提高教师的身份意识、党员干部的担当意识,不折不扣抓好院党委、院行政决策部署的贯彻落实,圆满完成全年既定的工作任务目标。二要树立“项目为王”的理念,要树立以结果论英雄的导向,加强质量建设项目管理、申报、立项及后期建设、验收等工作。三要全力加强作风建设,以全市教育系统开展大调研活动为契机,主动到系部、到企业去调研,去征集意见建议和发现问题,并自觉站在师生的立场上想问题、作决策,推动解决师生“急难愁盼”的突出问题。四要发挥考核评价导向作用,利用信息化平台加强动态考核,坚持“多劳多得、优劳优酬”,突出业绩导向。
       刘德云就贯彻落实会议精神、做好2021年工作,提出:一是锚定目标推进落实,以“起步就要冲刺、开局就要决战”的姿态,在各自的工作岗位上争创一流业绩;二是求真务实确保落实,把真和实作为一切工作的生命线,聚焦工作重点,进一步明确2021年各单位的工作重点,制定施工图,确定责任人、工作标准和完成时限,狠抓落实,确保会上定的、纸上写的变为具体行动、实际效果,写实工作业绩;三是坚守底线保障落实,毫不放松抓好疫情防控,抓好安全底线任务落实,全力营造安全和谐稳定的发展环境,坚守廉洁自律底线,以永远在路上的执着把党风廉政建设贯彻到底,为学院营造出风清气正的政治生态环境。


        会上,徐公义宣读了学院表扬决定,对在2020年度工作中涌现出来的“先进单位”“文明单位建设工作先进集体”“十佳师德标兵”和“先进工作者”进行了表彰。教务、学工职能部门的主要负责人、三位教学系部主任汇报了2021年工作思路和举措。