4月3日下午，学院党委书记金同元到组织人事处开展专题调研，听取了组织人事处基本情况汇报，以及外出3天对标学习过程中的干部管理、党建品牌、人事管理、绩效考核等心得体会。
金同元认真听取了每位同志的发言，并在讲话中谈了自己对于组织人事工作的四点体会。一是要重视组织工作。我们党历来重视组织工作和宣传工作，毛泽东主席在《组织起来》中指出把一切力量组织起来，尤其是通过做群众工作，动员群众力量克服一切困难的思想。要重视组织架构和运转机制，充分发挥基层组织的作用。二是要做好干部工作。要善于发现、培养、选拔、使用干部，要为每一名干部进行精准画像，制定规划，建立干部选拔机制，用好平台政策，给予工作舞台；要科学做好教师发展三年计划，分层次、分类做好教师培训，启动名师、名团队提升工程。三是要做实党建工作。要以争创全国先进基层党组织为目标，做实党建与教育教学、学生管理等的深度融合，坚决防止“两张皮”。四是要做细考核工作。要坚持目标引领，坚持问题导向，做好考核体系顶层设计，注重考核过程和结果，为学院中心工作服好务，真正考出精气神。
金同元同志要求大家在今后的工作中，一是要加强学习，提升自身素质，争做优秀的组工干部。二是要有扎实的工作作风和良好的精神状态。要提高工作标准，处处做表率。三是要强化服务意识，为学院高质量发展提供组织保证。要善于发现问题，总结问题，善于搞好顶层设计，真正俯下身子做好服务，做教职工身边的贴心人，为教职工发展提供良好的环境，提高教职工满满的幸福感和获得感。
党委委员、组织人事处处长高绪斌在座谈中说，金书记的讲话和要求中饱含对大家的期望和要求，一定要做好学习落实，事争一流。要坚持问题导向，抓工作标准；要抓工作规范，做好服务到位；要抓工作提升，凝练文化，凝练精品，为学院高质量发展提供坚强组织人事保障。
