聊城市技师学院举办“工匠大讲堂”活动，“双百计划” 实施办法

发布者：工会发布时间：2023-10-17浏览次数：491

根据聊城市技师学院第二次党代会报告、《关于实施“六大工程”推动高质量发展的意见任务分工征求意见建议的通知》《聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）“十四五”发展规划纲要》等文件精神，为深化职工职业教育培训，培养高精尖缺技能人才，学院决定三年内持续举办“工匠大讲堂”活动，分步实施“双百计划”建设活动，特制定如下实施办法：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平关于卓越工程师和工匠精神的重要指示精神，以立德树人为根本，以服务产业为宗旨，以促进技能提升为导向，弘扬工匠精神，培养爱党报国、敬业奉献的技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，大力推进职业教育供给侧结构性改革，为聊城市委市政府倡导的“六个新聊城” 建设，贡献技师学院力量。

二、实施主体

为确保“双百计划”各项工作任务落到实处，高标准、严要求、高质量地完成各项工作，特成立“双百计划”工作办公室，具体负责“双百计划”的各项工作的组织、协调、实施工作。

办公室主任：李少勇办公室副主任：孙琳

成员：各系部及各处室分管负责人

三、实施内容

按照学院党委指示精神及要求，秉持“为党育人，为国育才”的办学理念，加强职业素养、工匠精神、劳模精神、劳动精神教育，加快师生德技并修、成长成才的步伐，学院准备三年（2023-2025）内，举办多场次丰富多彩的“工匠大讲堂”活动，同时实施“双百计划”，即引入100名名师、名专家和100名名企业家、名劳模，进入学校、进入“工匠大讲堂”传经送宝。

四、分解原则及级别认定标准

为鼓励各单位积极引进专家人才，持续提升学院师生的思想水平和办学理念，加快学院高质量发展，本着自我培训提升需求，在尊重专家，广泛引进的原则下，学院给予指导性引进计划，各系部及行政处室参考。按照学院有关规定精神，年底绩效进行赋分，赋分细则以通知下发

为准。

1.“工匠大讲堂”活动由学院工会牵头，学院工会建立“双百计划”专家数据库，由工会主导，各处室系部可以根据实际情况自行邀请名专家、名师、名企业家、名劳模，但需要向学院工会报备、入库、填写“双百计划”专家入库记录表（见附件），工会组织相关人员对专家情况进行鉴定和级别认定。

2. 级别分类：国际级、国家级、省级、市级四个级别。

3. 级别认定标准：名专家、名师、名企业家、名劳模根据国内外影响力、相关职称、荣誉证书、知名度等材料酌情认定。

五、开讲流程及注意事项

1.活动形式：各系部及行政处室，可以根据培训需求，采取专家作报告、座谈、开讲座、现场指导、线上线下教学等形式多样的教学培训模式。

2.审核备案：各系部及行政处室，必须填写“工匠大讲堂”（双百计划）专家报告实施方案（见附件）和宣传部（统战部）论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会审批备案表（见附件），方可开讲。

3.组织实施：按照“谁邀请谁负责谁申请”的原则组织开讲，院工会协助实施。

4.开支范围与标准：按聊财行[2022]7号文关于印发《聊城市市直机关培训费管理办法》的通知执行，并填写财务处外聘专家授课协议（见附件）。

5.专家聘书：按照学院有关规定，按级别发放聘书。