近日，山东省人力资源和社会保障厅公示了2025年度山东省人力资源社会保障课题拟立项名单，我院有2项课题获得立项，是聊城唯一一所立项2025年度山东省人力资源社会保障课题的职业院校。
全省人力资源社会保障课题经过层层严格的资格审查和专家评审，仅确定拟立项课题147项。
《新时期技工院校“校中厂”“厂中校”模式的发展路径研究》将针对技工院校办学特色，创新设计“四维一体”治理结构，开展“校中厂”“厂中校”与区域产业的适配性、数字化转型研究，构建最优发展路径。《基于中国特色学徒制的技工院校赋能技能型社会建设路径研究》将从学校制度创新、专业培养模式改革、课程教学实施优化三个维度出发，重点探讨校企协同育人机制的创新与优化，以及学徒制在本校核心专业中的实施策略和效果评估。
本类课题聚焦我省人社事业高质量发展的重大理论问题和实践问题，突出创新性、针对性、前瞻性，注重应用性研究和跨学科综合研究，旨在借智聚力，推动我省人社事业高质量发展。
