7月9日，学院承办聊城市2025年山东省技工教育和职业培训科研课题开题会，聊城市人社局人事考试中心竞赛教研科科长李健作为市级技工教育教研机构代表参加会议，来自聊城高级财经职业学校、冠县技工学校等单位的5位专家担任评委。基础教学部主任程清斌主持会议。申报开题课题共14项。各课题负责人就课题研究内容、方法、组织、分工、进度、经费分配、预期成果等方面进行了详细汇报。专家组通过审阅课题相关材料、听取课题组汇报，围绕课题可行性等进行了多角度细致评议，并为各课题组提出富有前瞻性和针对性的指导意见，为课题的后续研究提供了清晰的思路和方向。专家组一致认为，各课题的研究目标明确、方法得当、内容新颖，具有较高的研究价值，同意开题。李健对各课题组提出具体要求，希望他们深化改革研究、强化团队能力、提升研究效果，按计划达成各项研究目标，并将研究成果即时融入教育教学实践，不断提高人才培养质量。同时他结合职业教育发展趋势与学校办学特色，督促各学校要以此为契机，更加科学高效地推进课题研究工作，增加研究支持力度，提升整体科研水平，提高教师科研创新能力，在教育教学科研之路上守正创新、务实笃行，为聊城市高质量发展贡献力量