3月14日上午，学院23个处室系部主要负责人向学院领导及全体教职工依次汇报了本年度工作打算，阐述了本单位的工作思路、工作目标及措施。各单位目标明、思路清、措施实，为下一步的工作奠定了坚实的基础。至此，学院2015年寒假教职工培训暨工作会议圆满完成各项议程，完美收官。
这次活动，自3月10日开始，先后邀请了北京师范大学职业与成人教育研究所所长、博士生导师赵志群，青岛农业大学原党委书记、博士生导师程玉海，中国职教学会副会长、上海信息技术学校校长邬宪伟作了专题报告；学院党委书记李友渔作了重要讲话；学院党委副书记、院长王福瑜具体布署了2015年度的工作；各处室系部负责人作了表态发言。会议还对2014年度先进单位和先进个人进行了表彰。
赵志群在《现代职业教育体系构建的几个重要问题》的报告中，阐述了职业教育的重要性，职教规律及发展趋势；职业能力发展的基本规律和发达国家当前职业教育主流的教学理论。程玉海作了《我国高等教育的改革与发展和高职院校教师素质的提高》的报告，阐述了高职院校发展正处于黄金时期和高职院校人才队伍的素质要求及提升途径和方法。邬宪伟的报告《怎样成长为职教的名师》，结合个人成长的经历和阅历，介绍了促进教师成长、成功的策略，提高教学“艺术”的方法，强调要站在学生的立场上实施教学，加强交流。三位专家的报告，主题鲜明，内容丰富，具有很强的思想性、指导性和针对性，开阔了大家的眼界，让大家明确了下一步努力的方向，深化了对职业教育的认知，丰富了职教理念。
李友渔在讲话中指出，学院欣逢加快发展、跨越赶超的最佳机遇，我们要紧紧抓住机遇，充分用好机遇：一要抓好政策机遇；二要抓好发展机遇；三要抓好市委、市政府领导重视和用人单位支持的机遇；四要抓住学院自身“硬件很硬、软件不软”的机遇。他强调：完成2015年的工作目标，必须抓好落实。要抓好落实，必须讲团结；要敢于担当；必须目标分解，奖惩分明；必须提高制度的执行力。
李友渔要求，一、领导干部要以上率下，率先垂范；二、严格落实党风廉政建设责任制，种好“责任田”；三、要坚持从严整党治党；四、全面做好文明创建工作；五、认真开展“知史爱党”教育和“聊城精神与优秀传统文化进校园”主题教育活动，六、要关心教职工生活，注意群众疾苦，努力解决涉及教职工切身利益的职称评聘等问题，努力关心支持老干部和离退休职工生活，努力为教职工创造优美、宽松的教学和生活环境。
李友渔号召全院要以高度的政治责任感和良好的精神状态，拿出逢山开路的闯劲，拿出甩开膀子的干劲，拿出抓铁有痕的韧劲，坚定信心，团结拼搏，攻坚克难，砥砺奋进，为实现三年学院基本目标、构建鲁西技能型人才高地做出新的更大贡献!
王福瑜安排布署了2015年度的工作，明确了工作思路，从八个方面具体阐述了2015年的工作任务：一、推进后示范校建设，提高技能人才培养质量；二、创新育人模式，提升学生综合素质；三、推进人才强校战略，打造优秀教师队伍；四、创新管理体制机制，激发加速发展新动力；五、充分依托资源优势，进一步提升社会服务能力；六、围绕学院发展，进一步提升办学条件和公共服务保障体系建设；七、以创建文明单位为抓手，推进特色校园文化建设；八、全面加强党的建设，为学院科学发展提供有力保障。
学院对2014年度先进单位、先进工作者和文明单位建设工作先进集体进行了表彰。
（文/宣传处 岳远涛 党政办公室 张丽梅）
这次活动，自3月10日开始，先后邀请了北京师范大学职业与成人教育研究所所长、博士生导师赵志群，青岛农业大学原党委书记、博士生导师程玉海，中国职教学会副会长、上海信息技术学校校长邬宪伟作了专题报告；学院党委书记李友渔作了重要讲话；学院党委副书记、院长王福瑜具体布署了2015年度的工作；各处室系部负责人作了表态发言。会议还对2014年度先进单位和先进个人进行了表彰。
赵志群在《现代职业教育体系构建的几个重要问题》的报告中，阐述了职业教育的重要性，职教规律及发展趋势；职业能力发展的基本规律和发达国家当前职业教育主流的教学理论。程玉海作了《我国高等教育的改革与发展和高职院校教师素质的提高》的报告，阐述了高职院校发展正处于黄金时期和高职院校人才队伍的素质要求及提升途径和方法。邬宪伟的报告《怎样成长为职教的名师》，结合个人成长的经历和阅历，介绍了促进教师成长、成功的策略，提高教学“艺术”的方法，强调要站在学生的立场上实施教学，加强交流。三位专家的报告，主题鲜明，内容丰富，具有很强的思想性、指导性和针对性，开阔了大家的眼界，让大家明确了下一步努力的方向，深化了对职业教育的认知，丰富了职教理念。
李友渔在讲话中指出，学院欣逢加快发展、跨越赶超的最佳机遇，我们要紧紧抓住机遇，充分用好机遇：一要抓好政策机遇；二要抓好发展机遇；三要抓好市委、市政府领导重视和用人单位支持的机遇；四要抓住学院自身“硬件很硬、软件不软”的机遇。他强调：完成2015年的工作目标，必须抓好落实。要抓好落实，必须讲团结；要敢于担当；必须目标分解，奖惩分明；必须提高制度的执行力。
李友渔要求，一、领导干部要以上率下，率先垂范；二、严格落实党风廉政建设责任制，种好“责任田”；三、要坚持从严整党治党；四、全面做好文明创建工作；五、认真开展“知史爱党”教育和“聊城精神与优秀传统文化进校园”主题教育活动，六、要关心教职工生活，注意群众疾苦，努力解决涉及教职工切身利益的职称评聘等问题，努力关心支持老干部和离退休职工生活，努力为教职工创造优美、宽松的教学和生活环境。
李友渔号召全院要以高度的政治责任感和良好的精神状态，拿出逢山开路的闯劲，拿出甩开膀子的干劲，拿出抓铁有痕的韧劲，坚定信心，团结拼搏，攻坚克难，砥砺奋进，为实现三年学院基本目标、构建鲁西技能型人才高地做出新的更大贡献!
王福瑜安排布署了2015年度的工作，明确了工作思路，从八个方面具体阐述了2015年的工作任务：一、推进后示范校建设，提高技能人才培养质量；二、创新育人模式，提升学生综合素质；三、推进人才强校战略，打造优秀教师队伍；四、创新管理体制机制，激发加速发展新动力；五、充分依托资源优势，进一步提升社会服务能力；六、围绕学院发展，进一步提升办学条件和公共服务保障体系建设；七、以创建文明单位为抓手，推进特色校园文化建设；八、全面加强党的建设，为学院科学发展提供有力保障。
学院对2014年度先进单位、先进工作者和文明单位建设工作先进集体进行了表彰。
（文/宣传处 岳远涛 党政办公室 张丽梅）
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