关于贯彻落实《山东省基层工会经费收支
管理实施细则（试行）》的通知的补充意见
各县（市、区）总工会，市属开发区、高新区、度假区总工会，市直基层工会：
为贯彻落实《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》的通知，经市总工会主席办公会议研究，全市各级工会组织要严格执行全国总工会、山东省总工会明确的各类收支规定，坚决杜绝超标准、超范围发放各类工会职工福利，做到工会经费收支管理规范操作。现提出以下意见：
一、加强工会经费收入管理,满足服务职工和开展工会活动的需要。各基层工会应独立开设银行账户，工会经费实行独立核算。要认真落实《细则》中提出的职工会员应享有的权益，按照规定来源和年度预算,积极组织各项收入，在足额收取会员会费和督促所在单位行政按照工资总额2%足额计提拨缴工会经费的基础上，统筹安排和落实单位行政依法依规给予的各项经费补助收入,按照预算确定的用途开支。不得将与工会工作无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。
二、离退休人员相关福利，不得在工会经费中开支。各单位离退休干部按规定开展活动和可享受的相关福利，按照《关于转发鲁老干〔2017〕1号文件的通知》（聊老干〔2017〕1号）规定执行，经费从离退休干部公用经费、特需经费、退休干部活动经费列支。如另有新规定，按新规定执行。
三、工会经费支出严格执行《细则》有关规定。各基层工会要按照《细则》第三章规定的项目和标准，加强工会经费支出管理；同时，也要合理搭配工会经费支出结构，在《细则》规定的标准和限额范围内，根据经费总量、单位人数等实际情况，制订各自执行的标准和额度。除《细则》规定的标准之外，基层工会开展文体活动确需要聘请教练、裁判、评委、主持人等非本单位工作人员，劳务费每人每半天不超过500元；组织开展劳动和技能竞赛活动，应设置奖项，奖励范围不超过参加活动人员的三分之一，标准为获奖人员人均不超过800元；宣传活动中的知识竞赛、演讲比赛奖励参照文体活动奖励标准执行。
四、各基层工会开展活动发放物品和奖励，走访慰问发放慰问品（金），要本着确实需要、合情合理原则，不得借机滥发物品和奖励；活动费用支出报销时，要严格把关、加强审批，做到申请、经办、证明、验收、审核、签批等手续完备，原始凭证合法有效，相关附件齐全。
五、聊城市总工会负责全市工会系统工会经费的监督管理和审查审计，各级工会要按照《细则》第五章要求，加强监督检查。对违规违纪使用工会经费的单位和个人，将依纪依规严肃查处；涉嫌犯罪的，依法移交有关国家机关处理。
聊城市总工会
2018年9月12日
