为认真贯彻落实市委以“三遍访三评议三提升”为主要内容的干部作风整顿工作部署要求，进一步加强学院干部队伍建设，推动学院高质量发展，9月28日，学院党委书记张连臣率队深入建筑工程系，开展“三遍访三评议三提升”座谈活动。学院党委委员、组织人事处处长高绪斌及办公室、组织人事处的相关同志陪同座谈，建筑工程系50余名教职工参加座谈会。
座谈会上，建筑工程系主任董其海首先介绍了系部的基本情况、主要质量项目进展情况、系部在发展过程中存在的问题和困难以及十四五规划目标，接着，部分干部、教师代表从教科研一体化、技能大赛、班主任学管人员待遇、职称评聘、干部队伍建设、招生就业等多个方面提出了在各自工作中遇到的问题和存在的困难，并对以后的工作提出了一些合理化的建议。
张连臣书记对建筑工程系在教学改革、专业建设中取得的优异成绩给予肯定，并对全体教职工提出了三点要求：一是要树立服务师生的意识，坚持问题导向，进一步改进工作作风，针对“作风十弊”深入查摆干部作风整顿和师德师风建设方面存在的问题，破解学院发展改革中的痛点、难点、堵点，不断提高师生的满意度和幸福感。二是要发挥主人翁意识，建言献策，推进学院高质量发展。广大教职工要进一步增强主人翁责任和爱校意识，科学谋划好本系部“十四五”期间的发展规划，对接聊城九大产业集群，改造升级传统专业，打造好装配式建设、建筑BIM等智慧建造专业群。三是要树立争创一流意识，提高工作标准，加快学院发展。教学系部要强化办学主体地位，激发办学活力，千方百计谋发展，对标全国一流职业院校工作标准，创新工作思路，改进工作方法，狠抓工作落实，把建筑工程系各项工作打造成学院的标杆院系、样板支部。
座谈会上，高绪斌同志还解答了教师们关心关注的热点、焦点问题，现场纾难解困。会后，调研组人员发放了学院编制“十四五”规划征求意见表和聊城市技师学院“三遍访”干部工作作风测评表。
文/ 人事处 谢丛丛 建工系 李晓红 图/ 宣传处 李宇鹏
