2020年11月6日上午，聊城市技师学院2020企业新型学徒制开班仪式在勤业楼五楼学术报告厅隆重举行。聊城市人才交流服务中心副主任蒋玉勤，市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长姜伟，聊城市技师学院党委副书记徐公义，市技师学院党委委员、副院长王化中，聊城交运集团、新奥燃气、聊建集团等大中型企业领导、企业导师和学员参加了开班仪式。
“企业新型学徒制”采取“校企双制、工学一体”培养模式，先招工后招生、企校双师培养，中级工一年学制、高级工两年学制。首批培训班由聊城市技师学院与聊城企业24家合作培养，参加培训学员（学徒）1368人，涉及车工、电工、电焊工、钢筋工、磨工、汽车维修工、铣工、客运服务员和保育员等12个工种，以高级技工培训层次为主，学习期满经考核合格将颁发技能等级证书和毕业证双证书。
徐公义在致辞指出，聊城市技师学院是国家级重点技工院校、国家职业教育改革发展示范校，教学仪器设备总值1.5亿元，开设有32个专业，在校生1万人，年培训社会各类人员2万人次以上，具有雄厚的师资力量。学院高度重视企业新型学徒制工作，认真贯彻落实《聊城市企业新型学徒制实施办法》等相关文件精神，坚持从企业生产实际出发，从企业人才需求出发，主动深入企业，精准施策，建立学校和企业对接，教学系部和生产车间对接，学校教师和企业导师对接“三对接”机制，确保人才培养计划准确。大力弘扬新时代工匠精神，充分发挥和利用学院优势资源，采取灵活的教学方式提高职业技能培训的针对性、有效性，使学员掌握新技能、增长新本领，使校企合作更加紧密，培养出企业真正需要的技能人才，共同助力聊城新旧动能转换、产业转型升级。
蒋玉勤对企业新型学徒制培训提出了三点要求，一是充分认识推行企业新型学徒制培训的重要意义。企业新型学徒制是深化校企合作、产教融合的重要途经。当前，我市正处于新旧动能转换的重要时期，对技能人才的数量、质量都提出了更高的需求，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技能人才成为现实的迫切需要。二是企校要精心组织、紧密配合，大力提升培训质量。要求企业导师要精心带徒，耐心传道授艺，各位学员要虚心向老师请教、真心向导师学艺，育匠心、培匠魂、做匠人。三是要高度重视培训管理，规范培训过程，确保培训效能，打造聊城企业新型学徒制人才培养的样板，为推动聊城高质量发展作出新的更大贡献！
仪式上，金柱控股人力资源总监、聊建集团副总经理祝全昌代表企业发言；山东优拓工程装备有限公司王海明，诺伯特智能装备（山东）有限公司王正帅，分别作为企业导师代表和学员代表发言。
文/图 招生办公室 王庆刚 丹华
