公共艺术教研室工作制度
(讨论稿)
一、公共艺术教研室职责
1.安排公共艺术基础课的教学工作。
2.开展公共艺术课程教学方式、方法及手段的研究与改革。
3.参与指导各系部第二课堂活动。
4.负责公共艺术课教师教学质量等级评定。
5.负责公共艺术课程教材开发。
二、公共艺术教研室工作内容
1.按教育方针和学校要求,根据本教研组的教学任务,在统一组织下,认真制定各学期的教学计划。每两周进行教研活动,对教学目的和教学中的重点、难点等进行讨论、研究,随机抽查教案,及时发现教学中存在的问题,并能促使教师采用较为灵活的教学方法进行教学。
2.教研组对本学科教师的教案、专业辅导、批改作业等情况进行定期检查评价、考核;组织本组教师学习教育教学理论,探索教学规律,使教学过程更科学和系统。
5.做到每学期有计划、有检查、有总结,努力提高教学质量,保证教学任务的圆满完成。
三、公共艺术教研室教师考核评定办法
(一)考核内容
完成教学工作任务情况:按时到课,根据教学计划完成教学任务,根据项目教学完成课堂教学任务。
学生教学评价情况:可以选班级学生的30%进行评价。
参加教研活动情况:包括参与每两周进行的教研活动,论文、教材与专著、科研课题、教学成果等。
学习与培训情况:按时参加学院、省级、国家级学习及培训。
指导学生实践活动:参与第二课堂指导,参与指导学生社团活动,参与学院及各系的学生其他活动。
教案与作业:按教务处要求备课教案,按时批改学生作业。
获奖及荣誉:指导学生参加大赛获奖、个人参加教学比赛院级以上获奖及院级以上荣誉称号。
(二)考核赋分标准
公共艺术教研室教师各系工作赋分表
序号 | 项目 | 分值 | 标准 |
1 | 完成课时量 | 60 | 按学校教学要求 |
2 | 学生测评 | 10 | A10、B9、C8 |
3 | 教科研活动 | 5 | 按“5/次数”扣分 |
4 | 学习培训 | 3 | |
5 | 指导实践 | 7 | A7,B6,C5 |
6 | 教案,作业 | 10 | A10,B8,C8 |
7 | 获奖及荣誉 | 5 | 校级1,市级2,省级3,最高5分 |
8 | 总分 | 100 |
考核赋分应用
此赋分办法做为以后公共艺术课教学质量评定标准。
公共艺术教研室
2020年4月19日
公共艺术课教师与系部对接表
系部 | 音乐 | 美术 | 拓展 | 备注 |
智能制造系 | 邹幸哲 | 闫更兴 | 谢洪建 程清斌 刘延栋 贾敏 王臣健 叶慧 李亚 徐金平 | 勤业楼 |
北方汽车 | 王雁翔 何倩倩 | |||
电气工程系 | 陈玥 | 张艳慧 | 明志楼 | |
经济管理系 | 叶红 毕秀丽 | 辛娟 赵国杰 | ||
建筑工程系 | 王哲 | 黄玉国 刘彦君 | 明德楼 | |
城市建设系 | 孙欣欣 | |||
信息工程系 | 杨秀芳 | 刘杰 | 行知楼 | |
汽车工程系 | 秦永晗 王泓晴 |