3月26日，在全市召开的关心下一代工作会议上，学院荣获“全市关心下一代工作先进集体”。
2023年，学院关工委在市关工委和学院党委的坚强领导和大力支持下，坚持“校内+校外”，组建三支法治宣讲队伍；坚持“课内+课外”，注重“两个融入”、注重“两个创新”；坚持“线上+线下”，建好用好法治宣传教育阵地，取得了明显效果。积极争取省、市两级关工委的大力支持，主动承办、主办关工委重要活动。与市关工委、市人社局共同主办“弘扬工匠精神，砥砺青工成才”聊城市首届企业青年职工技能大赛；省关工委青少年法治宣传教育工作实地调研座谈会在学院召开，省关工委常务副主任周玉华对学院法治宣传教育工作给予充分肯定和高度评价。学院关工委组织开展了一系列相关活动，对青年学生进行沉浸式教育。联合信息工程系党员教师带领团员学生到东昌府区新区消防救援站，开展“预防为主，生命至上”沉浸式消防安全宣传活动。组织学生志愿者到高新区许营镇中心敬老院开展关爱老人志愿服务活动；组织参加由聊城市关工委和聊城市教体局组织开展的“每生讲好一个红色主题故事”演讲大赛，获二等奖1项，三等奖2项；“每班开好一次红色主题班会”比赛获先进集体1项。
下一步工作中，学院关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，以争创“全国关心下一代工作先进集体”“全国五好基层关工委”“中国关心下一代教育基地”为总体工作目标，加强“四个建设”：加强队伍建设，宣传、动员、组织学院内外离退休老同志、老党员，特别是学院新退休的老同志、优秀共产党员参加关心下一代工作，建立“五老”人才库，发展建设一支素质高、乐于奉献的“五老”志愿者队伍；加强制度建设，制定学院关工委工作制度、学习制度汇报制度、服务培训制度、“五老”人才库建设管理制度等，为学院关工委高效开展工作提供制度保障；加强阵地建设，建立红色基因传承、摄影、非遗、书法等6个“五老”工作室，擦亮孔繁森母校品牌，搭建孔繁森母校‘五老’工作平台，充分利用聊城红色及历史文化资源，打造“五老”工作红色文化、历史文化等校外教育基地，带领青年学生现场教学，推动红色基因渗进血液、浸入心扉；加强品牌建设，打造“孔繁森母校‘五老’十助”品牌。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，共同促进下一代健康成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，造就担当民族复兴大任的时代新人。
