为落实立德树人根本任务，深化“三全育人”改革，展示交流育人经验，10月20日下午，学院在实训中心A座报告厅举办2025年下半年“人工智能赋能全国双优学校建设”周一大课堂第二讲——立德树人 百花争妍活动。聊城市关工委“五老助青少年健康”心理健康专家团团长、原聊城市第四人民医院党委书记武建胤，学院党委书记金同元，党委副书记、院长徐公义等学院领导班子成员出席活动，中层正副职干部、全体班主任、新入职教师共200余人参加活动，活动由党委委员、组织人事处处长孔晓燕主持。
汇报现场精彩纷呈。智能制造系通过“严管厚爱”与准军事化管理，结合传统文化社团与专业特色活动，着力培育学生规矩意识、沟通能力和自信心；电气工程系以“匠心引领，五维蓄电”为核心，系统展示了从思想到行为的闭环育人体系；信息工程系大胆探索“AI赋能”，将人工智能技术应用于学生画像与团务管理，为精准育人开辟新路径；汽车工程系创新“三大队”重点学生管理机制，实现学生违纪率显著下降；建筑工程系打造的“红砖筑业，五青联动”文化品牌，将专业精神与思政教育深度融合；城市建设系以“固双优、创品牌”为目标，通过“红育栋梁”团建品牌和“一班一家”精细管理，构建红色主题与实践结合的育人体系；经济管理系构建“领航铸魂·五维协同”体系，着力培养学生沟通与表达能力；现代服务系聚焦“以AI为翼”，推动学生管理从粗放式向智慧化转变；升学部则秉持“倾心服务，仁爱管理”理念，通过“班主任驻班制”等举措，营造专注高效的升学氛围。各系的汇报有数据、有案例、有思考，充分展现了学院学生工作队伍的专业素养与育人情怀。
学院党委委员、副院长王玉梅作总结点评，她高度肯定了各系部学生工作取得的丰硕成果。王玉梅围绕“弘扬教育家精神”提出三点希望：一是以情怀构建“三全育人”体系，激励全体教职员工成为育人共同体的一员，实现从“职责”到“天职”的转变，形成目标同向、力量协同的育人生态系统；二是以育人智慧深化精准施策。善用数据驱动，为学生绘制“一生一策”的成长图谱，实现从粗放管理到精准滴灌的转变；三是构建协同育人新格局。推动“家校社企”协同，将产业文化、职业素养深度植入校园文化。
本次活动是一次凝聚共识、指明方向的动员会，学院将以此次活动为新的起点，继续弘扬教育家精神，深耕育人沃土，为培养更多德技并修的高技能人才贡献力量！
