为适应职业教育改革发展新形势新要求，在“十五五”规划开局起步的关键节点，全力推进“双优”学校创建，拓宽中层干部管理思维视野、补齐综合履职短板，全方位提升综合管理能力，8月24日至26日，学院举办2026年中层领导干部能力提升培训班。全院中层及以上干部参加。聊城大学党委常委、副校长杨宏力，商学院（质量学院）党委副书记、院长梁树广出席开班仪式，学院党委书记金同元作开班讲话。
杨宏力在开班仪式上致辞。他代表聊城大学对培训班的顺利开班表示热烈祝贺。他表示，此次聊城市技师学院聚焦干部队伍建设，精准开展中层干部能力提升专项培训，是立足新形势、抢抓新机遇、赋能新发展的关键举措，更是锻造高素质管理队伍、推动学校办学治校水平整体跃升的务实之举。
金同元围绕高质量办好此次培训，提出三点意见：一是提高思想认识。要从全局高度，充分认识本次培训的重要意义，把“为党育人、为国育才”的初心使命落到实处，带领广大教职工闯难关、开新局。二是聚焦核心重点。要在坚持问题导向、强化系统思维、突出学用结合、锤炼综合本领四个方面下功夫、求实效。三是严守纪律作风。要端正学习态度，甘当“小学生”；坚持学思结合，在互学互鉴中拓宽工作思路；严守培训纪律，展现学院干部优良作风。
本次培训课程内容紧扣技工教育发展规律、技师学院办学特色和中层干部履职需求，坚持问题导向、实战导向、提质导向，聚焦党建引领、政策解读、团队管理、心理赋能、创新发展、AI赋能等核心模块，通过专题授课、案例研讨与互动交流相结合的方式，为参训学员提供了系统化、专业化的赋能支撑。
参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，锚定目标、笃行实干，把学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加开阔的视野、更加过硬的本领、更加务实的作风，全力跑好“十五五”第一棒，为开创学院高质量发展新局面贡献智慧和力量。
