我院在市技工教育和职业培训科研课题立项中实现新突破

近日，聊城市人力资源和社会保障局印发《关于公布2026年度聊城市技工教育和职业培训科研课题立项名单的通知》，全市共确定立项课题59项。我院31项课题获批立项，占全市立项总数的52.5%，立项数量居全市各技工院校首位，实现立项数量与选题质量“双提升”。

选题面广，紧贴产业需求

本次我院获批的31项课题，选题覆盖智能制造、电气自动化、新能源汽车、建筑工程与装饰、电子商务、护理等专业领域，涉及思政德育、体育与心理健康、数学等基础课程，参与教师百余人次，形成了骨干带头、青年教师广泛参与的科研梯队。

课题围绕聊城轴承产业集群、“新质生产力”“绿色低碳”、“银发经济”“数字产业”等，“产业味”十足。同时，“四维协同视角下孔繁森精神融入技工院校大思政育人模式研究”等课题，把聊城本土红色资源转化为育人课题，体现了鲜明的地域特色和校本特色。

开题即冲刺，把立项优势转化为育人实效

基础教学部下一步将严格对照通知要求，抓实三个环节：一是抓实开题论证，立项一个月内统一组织开题，对研究思路、方法路径逐项把关，防止“题目大、切口小、落不了地”；二是抓实过程管理，半年内完成中期检查，建立“月调度、季通报”台账，对进度滞后项目及时提醒纠偏；三是抓实成果转化，课题研究周期内同步产出课程标准、活页式教材、教学案例和技能培训包，推动成果进课堂、进车间、进企业，力争更多课题进入全市重点（优秀）课题行列。