2021年招生办公室紧紧围绕学院“提质培优”中心工作，围绕服务区域经济发展科学谋划招生工作，以优异成绩向建党100周年献礼。
一、工作目标
坚持以党建为引领，以提质培优目标，全面落实2021年学院招生工作会议精神，超额完成全日制招生3000人、企业新型学徒制1000人招生任务。
二、主要工作和措施
（一）打造特色党建品牌
打造“红心向党、妙招微服”党建品牌。强化支部思想、政治、纪律、作风建设，建设主动担当、奋发有为的良好政治生态，为高质量完成招生工作提供坚强政治保障。
（二）保量提质做好全日制招生
1.提高招生层次
一是以区域经济发展人才需求趋势为导向，谋划学院招生大盘子。二是适应企业对高技能人才需求，提高预备技师、高级技工、三二连读大专等高层次学生招生比例不低于70%。
2.做实订单招生
落实好每招生专业不少于3个订单企业、订单数量不低于招生数3倍要求，以就业好带动招生好。
3.强化招生队伍建设
一是组织好各县市区招生组建设。二是做好生源基地建设，每招生组至少建立1个稳固的生源基地。
4.创新招生宣传方式
一是增强全院教职工招生宣传的主人翁意识，推动各系部与各单位至少对接一次做好专业宣传培训。二是突出内涵式招生宣传，重点做好名生、名师、名企、教学、育人等宣传。三是做好“线上”招生宣传，提升新媒体招生宣传的能力。四是转变招生宣传角度，以毕业生、家长、企业等为学院代言发声，提升学院知名度和美誉度。
5.拓展周边地市招生
重点组织好德州、菏泽、济宁、泰安等周边地市招生宣传工作，扩大学院生源范围和学院影响力。
（三）做好企业新型学徒制招生
超额完成1000人招生目标。主动对接各县市区人社部门等，扩大学院服务区域企业范围，推进学院服务企业能力向纵深发展。
（四）推进国际合作办学
与同济大学合作，引进和探索德国等先进职业教育办学模式与人才培养模式，促进职业教育与区域产业协同发展。
