金牛一犇自奋蹄，聚力耕耘新征程。新学期我系将努力发扬赶超比拼的精神，以优秀部门为榜样，在学院“提质培优年”内以学院会议精神为指引，扎实落实好各项工作部署。发扬“三牛”精神，扬鞭奋蹄，在本学期力争再创佳绩。2021年新学期重点工作及措施计划如下：
一、抓党建促提升
1.加强党的理论学习。除完成三会一课常规学习外，要突出主题党日的特色，丰富主题党日的内容，把讲“党史”作为讲党课的内容。
2.深入实践，促进效果。突出党员的示范作用，组织大赛突击队和社团活动突击队等，发挥党员的先锋带头作用；开展党员道德大讲堂，通过讲述先进典型，通过“身边人讲身边事，身边事感身边人”熏陶感染全体党员。
3.完善制度。建立健全党建工作考评机制，学习强国、志愿活动、会议纪律、工作过程进度的检查考核等，以考核促进制度的完善。
二、以教学改革为引领，全面提升教学水平
进一步落实听课评课制度，坚持3分钟候课制度，将教研活动与听课评课相结合，打造一批优质课和A级课，在青年教师导师制的基础上，培养一批有理想、有干劲的优秀青年教师队伍。
深入推进教学质量项目建设。以项目、一体化教学为抓手，推进多数教师通过项目化教学测评。同时要抓好每周五的教研活动，一门一门课程逐一梳理，落实项目推进负责制，继续推进定期汇报制度，确保12个院级项目的顺利推进。
做好技能大赛备赛工作，严格落实“五个抓手”的备赛机制，通过定期淘汰制来提高学生的竞争意识，建立“卓越”训练班为大赛选拔最佳选手，搭建外出培训和学习平台，引进专家指导，将大赛教师培养成一流指导教师。抓激励，通过激励政策调动教师和学生的积极性。
三、创新学团活动，提升育人水平
实行全员育人，发挥社团引领作用。本学期，我系将建立一支多才多艺，具有电气系特色指导教师队伍，将专兼职教师相结合，班主任与普通任课教师结对子的社团教师队伍，集中力量将我系金蓝领社团、篮球社团、合唱社团等打造成一面旗帜。鼓励班主任积极参加本年度班主任大赛，引导青年教师积极研究班主任大赛内容。
四、加强校企深度合作，提升培训数量
我系将继续安排教师跑企业，深入企业实践。本学期增加5家企业的订单培养，建立一个企业实践基地，流动站。安排专人进行社会培训，争取上半年完成一定人数的培训。我系将借助校企合作，邀请能工巧匠担任兼职教师，进一步提升校企合作的作用。
五、做好招生和就业工作
成立招生小组，继续实行“招生结对子”帮扶办法，充分发挥招生先进的指导作用，同时进一步落实好学生对口专业企业的实践和就业工作。
2021年是学院的“提质培优年”，同时也是具有里程碑意义的一年，我党成立100周年，“十四五”规划实施的开局之年，我系将统一思想、凝聚力量，坚持以《中国共产党宣传工作条例》和学院重要会议精神为指导，全面落实学院党委的工作部署要求，发挥全体教职工的优势特点，扎实推进2021年各项工作全面顺利完成。
