2022年，实训教学部将紧紧围绕学校“高水平中职学校建设”、争创国家“三全育人”典型学校、“创建全国文明单位”等中心任务，锚定“争创一流、走在前列”的目标定位，守正创新，立足服务学院改革发展大局，积极发挥部门职能，认真履行工作职责，为学院高质量发展做出积极贡献。
一、坚持党建引领，培育“积极作为、服务中心”的实训教学部党支部党建品牌
坚持把政治建设放在首位，巩固拓展党史学习教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化学习党章党规党纪，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治。持续抓好党员干部教育管理，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，修订完善实训教学部党支部工作制度，规范党支部工作台账，推进组织规范运行。深化学习教育，业务培训常态化，紧紧围绕“创新争先”，提升服务教育教学能力，提升党员干部的精气神和工作积极性。
二、全面加强实训室管理和实训耗材管理
强化安全底线思维和服务意识，修订完善实训室相关管理制度，加强督导检查，推动实训室各项管理制度落实落地，确保实训安全。协调教学系部管理一体化教学设备，规范开展实训教学设备设施的日常和定期维护保养，为项目化、一体化教学提供设备和环境保障，确保教学顺利进行。加强实训材料的入库、保管、发放和使用管理工作，严格把关，确保实训材料发挥最大效益。做好实训室日常巡查，建立巡查档案，监督协助各系部各实训室落实6S管理，充分彰显实训室环境育人功能。
三、抓好内部管理，提升职业技能等级认定工作水平
建章立制规范职业技能等级认定工作程序，根据需要及时调整认定职业（工种）范围，高质量完成学院及上级主管单位安排的学生技能等级认定工作。推进题（卷）库建设，助力教育教学改革。加强职业技能等级认定工作队伍建设，培养一支高素质高水平的考评员和内部质量督导员队伍。配合各教学系部做好技能大赛工作。按照学院工作要点助力聊城市职业技能公共实训基地建设。
