2月6日上午，聊城市召开全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会，启动“干部执行力提升年”主题活动。按照市委提出的“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”要求，结合学院2023年重点工作和任务分工，培训部积极行动起来，真抓实干，认真制定工作计划，列出时间表，理清工作思路，力争年底全面完成各项重点工作和任务。
一、社会培训工作
2023年，培训部将抓住机遇，力争完成社会培训2.6万人次的任务，主要做好以下工作：
（一）积极联系现有合作单位，开发新的合作单位，不断提高服务质量。
充分利用学院聊城市职业技能公共实训基地，在现有水务集团、交运集团、农业农村局等资源的基础上，结合学院开展的服务县域经济大调研活动，根据各组调研的反馈意见，积极开发新的合作单位。依托电商学院，积极开展新型电商培训，提高农村电商人员服务水平，助力乡村振兴。
（二）督促、指导各教学系、部做好社会培训工作。
按照学院下达的按在校生1:1.2比例核定的社会培训任务，根据各教学系部的专业设置，培训部积极做好指导工作，及时督促各系部社会培训完成进度，确保完成全年任务。
二、职业技能认定工作
2022年9月23日，聊城市技师学院职业技能等级认定中心揭牌成立，认定中心具备开展电工、钳工等10余个职业技能等级认定资格，其余工种也在积极建设中。下一步力争将中心打造成“标准化、专业化、实体化”社会培训评价组织。2023年要全面展开职业技能认定工作，以满足社会对职业技能认定证书的需求，助力聊城经济发展。
（一）由“坐等上门”变成“走出去”。
积极联系无职业技能认定资质的社会培训机构和企业，开展社会培训、对在职人员进行职业技能认定，考试合格的发放职业技能认定证书，提高在职人员职业技能水平，更好地服务企业、服务社会。
（二）发掘学院现有在校生技能认定需求。
组织有关人员到各系部进行宣传，让学生认识到职业技能认定证书的重要性，确保学生参与技能等级认定率达到80%。
三、成人继续教育工作
培训部将充分利用山东开放大学、青岛理工大学等联合办学平台，做好成人继续教育工作。积极引导学院现有毕业学生，宣传提升学历的重要性和学院成人继续教育的优势，让学生毕业后继续在学院成人教育平台进行学习深造；利用新闻媒体，积极宣传学院成人继续教育招生政策，吸引更多社会青年到学院成人继续教育平台学习，增加学院成人教育社会影响力。
2023年已经开始，培训部全体员工将以时不待我的工作干劲，认真落实市委提出的“三提三敢”要求，转变工作作风，铆足干劲，力争全面完成学院党委安排的各项工作和任务，为学院发展贡献力量。
