2022年，建筑工程系不断淬炼“质朴、厚实、坚硬、方正、成垒”的红砖精神，获《预制剪力墙工程施工》国赛二等奖（聊城职业教育历史上首次获得）等国家级、省级、市级标志性成果71项。2023年，建筑工程系将聚焦“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”，突出“忠”，坚决贯彻学院决策部署，坚定履行立德树人使命；突出“硬”，挂图作战，鼓足创先争优的干劲；突出“严”，严师德严标准提升核心竞争力；突出“实”，强化严真细实快。
一、打造党建品牌，凝聚奋进争先力量
以创建“向党而生，红砖立业”特色党建品牌为抓手，以解决师生期盼问题，增强党员信念力做“革命砖”；以攻破重点项目，培养名师，提高党员执行力做“高楼砖”；以推进五青工程培养名学生，提高专业力做“铺路砖”；以服务困难和重点学生、服务企业，提高服务力做“奠基砖”的“四砖工程”为路径，实施“四面镜子”法考核，推进“党建+”走深走实。
二、推进专业升级，构建教学新形态
做好省级方案开发，强化专业建设标准化。围绕企业装配式建筑新型技能人才需求，以全国和全省的视野，推进装配式建筑施工模块化、智能化、信息化课程体系建设，提升课程标准开发、在线精品课程建设水平。重塑教学团队形态，促进教师成长专业化。围绕“资源、经验、标准、模式”成果产出，推进智能测量等“集群式工作室”建设，打造双师队伍；以教学能力国赛标准为引领，对接企业工程专家、融合新工艺和虚拟仿真技术，采取理论到实践反复打磨提升方式，打造基于项目教学的混合式教学模式。推进国家级遴选项目智慧建造虚拟仿真实训基地建设，推进课堂教学信息化。围绕教师虚拟仿真实训教学能力提升，以教育部指南为标准，以能用于日常项目化教学为落脚点，推进装配式建筑施工等“三高三难”虚拟仿真实训资源开发。
三、坚定初心育人，推进高质量育人
筑牢学生思想根基，推进育人学做一体化。围绕传承红色基因育人，采取平台+课题模式、每名党员联系1个团支部等方式，引导学生坚定跟党走。推广“艺筑梦剪纸社团”“多导师，社长制，五文化”协同育人模式，推动系12个社团踊跃开展活动，激发“小鲁班”练技能提素养的热情。打造“红砖型”队伍，推进育人专业化。围绕班主任育人队伍专业化，对标国赛标准，突出思想性，打造“红砖型”班主任队伍，突出职业性，打造“红砖筑业”建班典型并持续推进。围绕提升学生基本素养，以培育管理育人典型和名学生为目标，以“青心向党、青团强基、青苗养成、青鹰闪耀、青技图强”“五青工程”为路径，构建完善的“青心向党，红砖筑业”育人体系。
四、加强标准引进输出，提升课程建设国际化水平
围绕提升理念，推进中德装配式建筑师资培训，借鉴德国装配式建筑证书标准，优化校本方案；与威海职业学院合作开发坦桑尼亚建筑工程技术NT4 教学标准，进一步提升教师国际化视野。
五、依托联盟强化1对1机制，推进校企合作深入化
围绕企业人才和技术需求，深化校企合作。围绕完善建筑BIM课程体系，推进云创学院特色学徒制育人；推进每名专业教师对接1名企业骨干，联合瑞坤、九州等企业深入开展构件生产标准化研究等项目合作，赋能聊城建筑企业转型升级。
与时俱进，追星赶月。2023年，建筑工程系将深入贯彻习近平总书记黄河流域高质量发展指示，聚焦“三教”改革，以务实、扎实、做实的作风，勇毅前行，为学院高质量发展作出贡献。
