城市建设系坚决贯彻落实学院实施“六大工程”高质量发展意见精神，树立“凭实干立身，用实绩说话”的鲜明导向，坚持高标定位、改革创新、开放合作、共治共享的基本理念，全体上下坚定一条路、铆足一股劲、拧成一股绳，全面提升办学质效。
一、紧扣党建品牌建设，树立新形象
全面从严治党，加强纪律作风建设，加强支部队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，拓展提升“红心向党 共创城建”品牌内涵。以“党建+团建、党建+专业”双项目为抓手，不断创新探索基层党支部工作方法，集中打造“红色宣讲团、红色艺术团、先锋助学团和非遗文化志愿服务队”等四个党团特色品牌团队，探索形成“艺术+思政+实践”的育人机制，在教学科研、技能大赛、社会服务、学生管理等方面发挥示范引领作用。严格对照学院工作重点任务与建设目标要求，打造一流样板党支部，巩固深化示范创建成果，持续打造特色品牌，彰显职业教育亮点，推动党建赋能系部事业高质量发展。
二、紧扣办学能效建设，实现新作为
提高专业含金量，大力培育省级质量项目，认真研究政策和市场调研，对系内专业进行调整。打造工程造价省级特色化专业1个，培育1个省级建筑装饰教学创新团队，培育1名省级技能名师，建成1部省级规划教材、2门省级在线精品课。运用“项目化教学、工作室育人”模式，引入实际建筑工程装饰、BIM、VR展示等项目，开展家装、公寓、庭院、酒店等工程项目实战，开阔学生眼界。与企业合作，共同开发构建模块化课程体系，将洽谈、设计、造价预算、装饰施工等企业实战项目带进课堂、社团，深化BIM技术、虚拟仿真、装配式装修、数字装饰等前沿领域交流合作。依托联盟资源，引进大师工匠入驻系部，成立“技能大师”设计工作室。加强工程造价、装饰技术数字化教学课程资源建设，打造智慧课堂，开展线上线下混合式教学。严抓师德师风建设，严守教学质量底线。以研促教，培育1项省级教学成果奖，争取省级课题立项再创佳绩，力争省级职业院校教学能力大赛取得新突破。强化“开门备赛”，力争学生获省级以上一类赛一等奖1项以上。
三、紧扣素养提升建设，展现新风貌
切实加强系部团组织建设，培养一批德才兼备的学生干部队伍。重视学生入学入团、毕业典礼、社会实践等教育活动，形成系部特色的仪式微课程。充分发挥“党建带团建”作用，“小切口”讲好“大故事”，党员干部讲团课，同上一节思政课。注重系部团建品牌文化建设，开设“红育栋梁、筑梦城建”抖音号，充分展示学生特长。启动“趣味运动会”“社团展示”等实践教育活动。深入开展学雷锋活动，引导青少年树立公益服务社会理念。大力开展法治安全教育，规范学生在校活动，杜绝安全隐患。加强学生值日和教职工值班检查监督，提高值日值班质量。新学期，开展“学礼仪、讲文明、懂礼貌”主题活动，打造和谐系部环境。抓实心理健康教育，做好学生心理疏导，形成健全人格。抓好班主任队伍建设，加强培训，定期召开班主任经验交流会，共同研讨学生工作。通过学习讨论、上主题班课，班主任结对子等多种渠道，提高班主任理论水平和研究能力，健全完善班主任工作认定和评价制度。
四、紧扣产教融合建设，谋求新突破
积极扩大校企合作规模，提升产教融合质量，重点围绕培养高级技工、预备技师等高素质劳动者，寻求和更多建筑行业龙头企业、高新技术企业等优质企业合作，与企业携手共建产教融合与技术创新服务平台，在专业建设、课程设置、社会培训、实习就业、横向课题、技术研发等方面建立常态协作新机制，实现长久合作、共同开发。依托专业数字化工作室和学生社团，为学生提供创业孵化平台，培育学生创新创业主体意识。鼓励教师在职读研，提升服务产业能力；鼓励学生升学深造，适应社会竞争需要。统筹做好实习就业工作，支持学生创新创业，做优做强职业教育，让师生得以更好成长，让企业获得更多人才支撑。牢牢把握“合作办学、合作育人、合作发展”关键点，借力联盟大平台，融入合作大舞台，以实施“六大工程”为新起点，更好地实现资源共建共享，真正实现系企“双赢”的良好局面，打造行业发展的命运共同体，助推我市经济社会高质量发展。积极开展非学历培训等社会服务，依托职业技能实训中心、一站式体验馆等，面向建筑企业、装饰行业人员、下岗职工、退役军人等开展设计咨询、技术培训服务等技能培训。
展望未来，任重道远。城市建设系将继续发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，不忘初心，勇往直前，为学院的高质量发展贡献自己的一份力量。
